劳动纠纷法律援助 -法学论文搜索

试论农民工的法律保护

单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以应该对农民工相对集中的行业如建筑业等加强监督管理，切实保护农民工的劳动权益 5、建立法律援助机制。农民工是生活在城市的边缘人，是弱势群体，权益受到侵害 ...

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论工会在发展高等学校和谐劳动人事关系中的作用

成为高校教职工真正的代表和合法权益的维护者，成为教职工参与单位管理的组织者和高校劳动争议处理的参与者。二、高校工会的主体资格及其职责我国《工会法》第14条和谐的作用。为此，需要建立和健全学校争议调解制度、申诉制度、法律援助制度等。任何社会都有纠纷，和谐社会不是没有纠纷的社会。和谐社会也有纠纷 ...

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浅析农民工的法律保护

单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以途径解决费时费力，而农民工承受不起这样的折腾。因此应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁 ...

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建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析

举证责任倒置。解决一般的民事和劳动争议，采用谁主张、谁举证的原则，但将这一原则列入解决因拖欠农民工工资而引发的纠纷中显然是不恰当的，在利用法律手段加强执法，是依法维护农民工合法权益的重要保障措施。（六）通过法律援助途径保护农民工合法权益依法维护职工合法权益是工会的基本职能之一，农民工可以依照为 ...

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浅析农民工的法律保护

单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以对农民工相对集中的行业如建筑业等加强监督管理，切实保护农民工的劳动权益。 (五)建立法律援助机制农民工是生活在城市的边缘人，是弱势群体，权益受到侵害 ...

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【劳动争议案件】办案手册

依法维护自身合法权益的观念，引导劳动争议双方当事人通过法定渠道反映诉求，提倡通过协商和调解解决劳动纠纷，努力营造法律实施的良好氛围。二、建立健全、公共安全事件时，需要医疗保险、工伤保险或其他社会保险提供紧急援助的事项；3.严重违反劳动保障法律法规和拖欠社会保险费数额巨大的用人单位名单；4.产生重大 ...

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在中心城区建立公益性法律服务体系的探索和思考

、队伍素质建设和日常规范化建设，完善纠纷排查调处机制，努力把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。（二）扩大法律援助覆盖面，不断健全维护困难群众机制降低的意见和建议予以高度重视，积极采取措施予以落实，使律师服务社会的热情和劳动得到尊重和认同，作用得到真正发挥。 3.把公益意识纳入律师行业文化建设的 ...

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浅析农民工的法律保护

单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以途径解决费时费力，而农民工承受不起这样的折腾。因此应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁 ...

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论农民工权益的缺损与法律保障

机制以及对于损害农民工权益的单位和个人缺乏严厉的惩罚机制，往往使农民工连辛勤劳动的裸体工资都不能拿到。（二）法律援助制度滞后我国自1994年建立法律援助机构与政府部门的协作机制缺乏有效的监督，大量需要提供法律援助的农民工权益纠纷和案件不能得到及时的解决。农民工权益被侵害之后，由于交不起高额的诉讼费而 ...

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信访工作与法律服务结合之初探

地区、本部门或公民、法人等与其权益密切相关的问题。如劳动就业、环境保护、下岗安置、房地产纠纷等。⑵监督类。是指信访人检举、揭发、控告某个组织或个人、抚养费、扶养费的；㈤请求支付劳动报酬的；㈥主张因见义勇为行为产生的民事权益的”。在各级信访部门建立信访法律援助工作机制，与法律服务室联合办公，直接接待和 ...

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