的内涵。因此, 即使是实行强制退休, 也并不必然得出劳动者劳动权的丧失。 (二) 余热权的重要意义 《老年人权益保障法》第2条规定:老年人有从国家和社会获得物质 可以的。平等就业权作为一种基本权利, 不能随意地被剥夺, 不能在劳动者还有劳动能力且有劳动意愿的情况下就予以剥夺, 毕竟无论是《宪法》还是《 ...
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的内涵。因此, 即使是实行强制退休, 也并不必然得出劳动者劳动权的丧失。 (二) 余热权的重要意义 《老年人权益保障法》第2条规定:老年人有从国家和社会获得物质 可以的。平等就业权作为一种基本权利, 不能随意地被剥夺, 不能在劳动者还有劳动能力且有劳动意愿的情况下就予以剥夺, 毕竟无论是《宪法》还是《 ...
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的内涵。因此, 即使是实行强制退休, 也并不必然得出劳动者劳动权的丧失。 (二) 余热权的重要意义 《老年人权益保障法》第2条规定:老年人有从国家和社会获得物质 可以的。平等就业权作为一种基本权利, 不能随意地被剥夺, 不能在劳动者还有劳动能力且有劳动意愿的情况下就予以剥夺, 毕竟无论是《宪法》还是《 ...
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之职业风险、乃至人生风险纳入其中，虽然在理论上可能要区分劳动法与社会保障法，但是在劳动者之认定上却一脉相承，并无质的区别，而且在实务中，社会保障法中 乃至劳动者之生存权，均是基于产业雇佣领域自由思想或自由秩序而产生的权益，此种权益之社会存在毋庸质疑，只因其法律上的实现方式不同于传统雇佣法律，故有劳动法 ...
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的背后掩盖着压制和欺诈。这方面出现得最早也最典型的是企业主与劳动者之间的关系，后来出现的是具有垄断地位的大企业与小企业之间的关系 事业管理法以及其他社会公益事业管理法）、社会弱者权益保障法（未成年人保护法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、残疾人权益保障法）、社会救助法（流浪乞讨人员救助法、灾害救助法 ...
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的背后掩盖着压制和欺诈。这方面出现得最早也最典型的是企业主与劳动者之间的关系，后来出现的是具有垄断地位的大企业与小企业之间的关系 事业管理法以及其他社会公益事业管理法）、社会弱者权益保障法（未成年人保护法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、残疾人权益保障法）、社会救助法（流浪乞讨人员救助法、灾害救助法 ...
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J].中国财政2008(4). [5]肖严华.后危机时期中国社会保障制度的完善[J].学术月刊2009(11). [6]颜少君.社会保障制度的完善与劳动者权益保护[J].中国劳动关系学院学报2011(4). [7]数据源于我国《2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》和《2010年国民经济和 ...
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14岁以下儿童，不能以拐卖妇女儿童罪处罚，中国目前对贩运成年男子强迫其劳动者，以故意伤害罪、非法拘禁罪、强迫职工劳动罪等贩运者在贩运过程中 年修订）关于被害者进入刑事诉讼程序时作为当事人享有的诉讼权利，以及1992年《妇女权益保障法》（2005年修订）关于被拐卖妇女儿童返回原籍后得到妥善安置的权利。就 ...
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退休退职的暂行办法》、《关于职工探亲待遇的规定》等；社会保障法包括《社会保险法》和特殊群体权益保障法，如《残疾人保障法》、《未成年人保护法》、《老年人权益 社会法和环境资源法的发展就成为迫在眉睫的事，必须通过国家的强力干预使劳动者的权益得到保护，使弱势群体的基本生活条件得到保障，使广大人民群众的经济、 ...
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关系运行的重要领域尚无相应的法律予以规范。如劳动法规定的诸多权利需要通过社会保障法来具体实现，但迄今还没有社会保障法和完善的社会保障体系，劳动法规关于劳动者 要做： 一是完善现有劳动法律法规的问题。最基本的，应增加能够保护劳动者权益的强制性规定，增加法律制裁和查处劳动违法行为的措施。笔者建议，要完善 ...
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