劳动者的利益。为维护劳动者利益，有些地方性法规对用人单位解除口头劳动合同作了一定限制。比如《北京市劳动合同规定》（2002年实施）第23条规定：用人单位与 的规定来看，应该不包括原合同期限。2001年11月，劳动和社会保障部办公厅在《关于对事实劳动关系解除是否应支付经济补偿金问题的复函》中进一步对此作 ...
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的利益。为维护劳动者利益，有些地方性法规对用人单位解除口头劳动合同作了一定限制。比如《北京市劳动合同规定》（2002年实施）第23条规定：“用人单位与 ”的规定来看，应该不包括原合同期限。2001年11月，劳动和社会保障部办公厅在《关于对事实劳动关系解除是否应支付经济补偿金问题的复函》中进一步对此作 ...
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粉碎性骨折。2012年6月25日，北京市海淀区人力资源和社会保障局为吴某下发工伤证，同年12月6日，北京市海淀区劳动能力鉴定委员会对吴某作出捌级 ？工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金是否可以替代后续医疗费？工伤职工如何主张单位终止劳动关系后的后续医疗费？ 结合这个案例，本文对涉及到的上述法律问题作一 ...
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。关于北京市2014年调整工伤人员护理费的通知。 京人社工发〔2014〕 124 号各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：为保障完全丧失劳动能力的 护理费低于1738元的，调整到1738元。 三、调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付；未参加统筹的由用人单位支付，按 ...
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上，要探索多种有效的方式，人民法院可以承担社区矫正执行任务。2001年5月，北京市密云县人民法院正式成立了由主管院长牵头，刑庭庭长任副组长，以及副庭长、内勤 政法委和综治委牵头，由司法行政、公安、检察、法院、民政、劳动和社会保障及工会、共青团、妇联等多部门和团体组成，采取联合办公的形式，研究、指导和 ...
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上，要探索多种有效的方式，人民法院可以承担社区矫正执行任务。2001年5月，北京市密云县人民法院正式成立了由主管院长牵头，刑庭庭长任副组长，以及副庭长、内勤 政法委和综治委牵头，由司法行政、公安、检察、法院、民政、劳动和社会保障及工会、共青团、妇联等多部门和团体组成，采取联合办公的形式，研究、指导和 ...
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参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用 用人单位依法破产或者解散的。 法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款、《北京市实施工伤保险条例办法》第36条。 七级至十级：七级20个月、八级 ...
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：左股骨骨折，病理性骨折。2008年2月13日，XX公司向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤，经朝阳区 造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿， ...
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2010年1月7日，日照市东港区检察院、公安局、司法局、人事局、民政局、劳动和社会保障局、教育局等10个部门共同签发的《日照市东港区未成年人轻罪记录归零制度 的评价后果，对于促进未成年犯罪人顺利回归和融入社会具有极为长远的理论和现实意义。例如，2006年3月出台的《北京市高招工作规定》首次将有违法犯罪 ...
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行他字第9号）【最高人民法院行政审判参考性案例】赵雨诉北京市朝阳区劳动和社会保障局社会保障行政确认案（行政审判指导案例第35号）裁判要旨：职工受单位 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。这里的因工外出期间和通常意义的工作时间是不同的。通常意义的工作时间是指《工伤保险条例》第十 ...
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