人身保险以后，被保险人一般在年轻的时候开始投保，那时候被保险人身体很好，一般不出现理赔问题，保险公司坐收保费；但是被保险人进入中老年以后，病痛肯定会增多，保险 连续投保通知书》无效，2016年4月14日前原告李某没有作书面不续保的通知，附加住院医疗保险合同已于2016年4月24日续保，故附加住院险保险 ...
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、依据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、 中的白发浪潮，我们不应视而不见，或者以各种理由去忽略该群体的权益保障问题。事实上，从法律的角度来看，我国现行的法律是将超龄农民工的权益保护纳入 ...
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第二十一条的规定处理。 6．按医保际准核定医疗费用条款的效力。保险条款约定“保险人按照基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额”的，对于基本医疗 “按通常理解予以解释后产生了两种以上解释”，则“按通常理解予以解释”就成为问题的关键所在，需要就“按通常理解予以解释”作进一步界定。根据合同法原理，合同解释 ...
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建立科学补偿机制。改革医保支付方式，健全全民医保体系。加快健全重特大疾病医疗保险和救助制度。完善中医药事业发展政策和机制。鼓励社会办医，优先支持举办 。坚持综合治理，强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。坚持源头治理，标本兼治、重在治本，以网格化管理、社会化服务为方向， ...
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死亡保险金，保险人因意外伤害在县级（含县级）以上医院诊疗所支出的医疗费用，保险人在意外医疗保险金额范围内，按实际支出的医药费用的80%给付保险金。合同 ，被告应承担缔约过失责任，赔偿被保险人的损失。 三、缔约过失责任损失范围的界定问题 根据《中华人民共和国合同法》第四十二条规定，缔约过失行为给对方造成 ...
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保险基金。清算拨付的基本养老、基本医疗保险费分别并入基本养老、基本医疗保险基金。企业破产前拖欠工伤人员的待遇费用,直接补发给工伤人员或其直系亲属。六、本 本通知规定精神，结合当地实际制定具体办法。本通知发布前破产企业工伤人员待遇问题已经按规定处理了的，不再重新处理。依法撤销、注销、关闭的企业工伤人员 ...
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该条规定的法理基础是，用人单位在为劳动者办理和缴纳医疗保险问题上存在过错，应当承担劳动者医疗费用损失的赔偿责任。 4. 用人单位未为劳动者建立工伤 ，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉 ...
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，均不可以认定为工伤。如果职工出现以上的情况，对于医疗费的问题，如果购买过医疗保险，自然有社保局在医疗保险的范围内予以报销。但如果没有购买过医疗 。根据我国1994年7月5日颁布的《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定： 领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则 他们领取失业保险金的期限是一致的。 关于如何确定失业人员领取失业保险金的期限的问题，按照《社会保险法》第46条的规定：失业人员失业前用人单位和本人 ...
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保险待遇呢？《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》 （人社部发[2011]77号）规定： 领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则 他们领取失业保险金的期限是一致的。 关于如何确定失业人员领取失业保险金的期限的问题，按照《社会保险法》第46条的规定：失业人员失业前用人单位和本人 ...
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