。 【关键词】农民工；劳动权；权利保护 【写作年份】2009年 【正文】 一、关于农民工 （一）何谓农民工？ 农民工简称民工。辞海解释民时指出，古代泛指被 无法执行而无果而终。尽管国家近年来采取了催讨农民工工资的专项行动，但拖欠工资问题仍没有得到根本解决。据中华全国总工会的统计，至2003年，全国被 ...
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规定和第91条中有关用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金的规定，应是法院认定被告违约，并 ）。 其次，可以考虑制定新的法律、条例。因大量的劳动合同纠纷是由劳动争议仲裁机构解决的，所以除上述通过有权解释解决的问题外，对劳动争议的调解 ...
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合同，但劳动合同中对劳动报酬约定不明确，该科技公司同曹某未能就工资事项协商一致，致使曹某向人社部门进行投诉，依据《劳动合同法》第十八条 元。 （五）罚款数额的确定 解决拖欠工资问题，事关广大劳动者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔 ...
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在2002年，我国就有学者提出设立逃避债务罪的立法构想。其认为，设立逃避债务罪的必要性在于：能从根本上解决执行难的问题，充分发挥刑法是其他部门法实施的后盾法 拖欠工资酬薪，无论产生多大后果，本质上仍是一种不履行债务的行为，单纯将恶意拖欠工资的行为规定为犯罪，可能造成下述不公：不履行其他债务，数额再大、 ...
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法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：“违法分包合同和转包合同被确认无效， 矛盾以前者为准在司法实践中有关造价确认还存在一个疑难复杂的具体问题，承包人经过反复努力，以自行协商或市场审价方式已经确定工程结算，但事后发包人又以 ...
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、企业和劳动职工共同协商一致，各方每月按照一定比例出资专门用来清偿破产企业劳动债权而不必要经过破产程序的一项自救清偿制度。 1、关于劳动债权定义与内容 将来破产时难以清偿职工工资的保障。这项措施必须从新建企业抓起。对于部分老国有企业，可以考虑由政府提供必要的经费，解决拖欠职工工资问题。{7}笔者认为， ...
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关注。目光虽然密集，却并没有圆满解决拖欠农民工工资的问题。中华全国总工会的相关数据显示，拖欠农民工工资仍然是一个不容忽视的社会现象：在全总2010年10月新闻 客观来说，我们关于恶意欠薪入罪的规定相对来说还较为滞后，在一些市场经济更为发达的国家和地区早有相关规定。例如在美国，拖欠工资的老板不得入高档 ...
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二是针对实践中拖欠劳动报酬的问题比较突出，而劳动者在劳动关系存续期间往往不敢申请仲裁的 不利后果。 26.举证责任倒置对劳动争议仲裁有什么意义? 举证责任倒置能够彻底解决用人单位有证据不提供的问题，譬如工资发放记录考勤记录等，对劳动者举证责任上 ...
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的立法宗旨是解决长期存在的拖欠工程款问题，拖欠的工程款主要是指施工合同的工程款，因为这里面相当部分是建筑工人的劳动报酬。虽然勘察费、设计费也有拖欠的问题，但远 、材料费和施工机械使用费三部分。二是间接费，即间接成本或称企业管理费，包括管理人员工资、劳动保护费等十多项。三是利润，由发包人按工程造价的差别 ...
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排斥、不责难。2006年6月7日，兰州市中级人民法院作出终审裁定，认为双方经过协商达成和解协议，准予上诉人撤回上诉，双方均按原审判决执行。[i]对于该案， 二审裁判无误；如果为后者，则前述结论应被推翻。该案引发的思考还将扩及以下问题：劳动者追讨被拖欠加班工资的更佳法律途径是什么——是我国目前通常采取的 ...
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