民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己 书面辞退通知书之前，应继续提供劳动。否则有可能被认定为双方协商一致解除劳动合同。 员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证 用人单位在任何情况下解除或者终止 ...
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民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己 书面辞退通知书之前，应继续提供劳动。否则有可能被认定为双方协商一致解除劳动合同。 员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证 用人单位在任何情况下解除或者终止 ...
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与其过失相适应的赔偿责任。 民办幼儿园、学校和学生或学生家长之间订有合同，发生纠纷时应依合同约定处理。如无合同，对民办幼儿园、学校也应按过错原贝 医疗机构为被告。但在转诊过程中，如果出现以下情形之一，当事人可以以实施诊疗的所有医疗机构为被告(一)前一医疗机构未适当地提供或移交自己进行诊断、治疗的内容等 ...
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骗取新的客户的资金向老债权人偿债，新的债权人在协议无法履行时也提出索债，造成复杂的债务纠纷。这些问题就要根据具体情况慎重处理。 如果一个债务人还在正当 经济利益并促使经济活动更健康的发展。 1． 当事人在订立合同时或履行合同中，对可能发生或可预料 某种风险损失由谁承担作出约定，约定必须是双方自愿的， ...
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。这些纠纷如果处理不好，就会使矛盾激化，甚至引发血案，因此，在处理如此纠纷时切不可掉以轻心。 1950年我国颁布了第一部婚姻法。十年动乱结束后，我国于1980 本意显然是想使赠与行为发生效力的。现实生活中，女方接受彩礼后往往以置办嫁妆等方式将此赠与投入实际使用，这也是当事人以交付为所有权转移的一种标志 ...
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，使这部法律家喻户晓，深入人心。在解决农村老人赡养纠纷时，要多做说服教育工作，切勿草率处理，尽量促成当事人达成赡养共识，以减少社会治安隐患，促进社会稳定。对屡教不改、不 事亦全部由某办理。后马某去世，其已出嫁之养女与继嗣孙某为遗产继承之事发生纠纷而诉诸于法院。法院认为，马某所立“继单”及继嗣孙某在为马 ...
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格式及内容等审查比较细致，但也只限于程序审查，从而尽可能将更多的纠纷和争端进入诉讼，为当事人提供更多的程序保障。 3．区分起诉要件和诉讼要件 在大陆法系国家 ；对任意记载事项要求苛严；甚至会出现抽屉案或极个别法官审查时以各种理由，刁难当事人现象的发生，造成起诉难。 （二）对主体资格审查的问题 《民诉法 ...
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刑事纠纷解决过程中国家法与民间法之间的微妙关系：在案例1中，在刑事纠纷发生后，当事人没有选择国家法而是设法规避了国家法的介入，通过民间方式解决了纠纷； 和解与私了等同，认为刑事和解就是私了案件[9]；有的学者将刑事和解理解为一种私力合作模式，以区别于辩诉交易这种公力合作模式[1]，这种观点虽深刻地认识 ...
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判明事实，分清是非；②权利义务关系明确，指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确；③争议不大，双方当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则 百万的索赔。如中华医院管理学会对326所医院调查显示，发生纠纷后，73.5％的病人及其家属曾发生扰乱医院工作秩序的过激行为，其中43.38％发展成打砸 ...
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《民事诉讼法》确立了当事人举证的一般原则：即谁主张，谁举证。谁主张、谁举证规则要求主张权利者应对权利发生规范负举证责任，倒置规则是以立法和司法解释的 如《关于民事诉讼证据的若干规定》第5条规定：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、 ...
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