母亲六年的辛苦终于换来其儿子死亡被认定为工伤。 之所以如此费周折，是对机动车应该如何理解，或者说火车是否属于机动车。一审、二审法院均认定火车不属于机动车 的工作中，不能将一般的违章行为，视为蓄意违章。 律师评析： 职工在工作场所受伤，用人单位承担无过错责任，因此职工虽有一般违章行为，仍应由用人单位承担 ...
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工伤认定标准体系中居于核心地位 工作时间、工作场所和工作原因三项证明事项中，受伤职工应当举证其在工作时间、工作场所内遭受到事故伤害，并对工作原因在 是工伤。工作场所、工作时间是辅助判断条件，用以推定是否属于工作原因。工伤类行政案件事实审查的重中之重就是对于工作原因标准的审查，一旦能够确定是由工作原因 ...
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工伤认定标准体系中居于核心地位 工作时间、工作场所和工作原因三项证明事项中，受伤职工应当举证其在工作时间、工作场所内遭受到事故伤害，并对工作原因在 是工伤。工作场所、工作时间是辅助判断条件，用以推定是否属于工作原因。工伤类行政案件事实审查的重中之重就是对于工作原因标准的审查，一旦能够确定是由工作原因 ...
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和诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况;(四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门 工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告经办机构。在非协议医疗机构急救的， ...
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，从而未完成乙要求其完成的工作，遭受乙殴打并在双方厮打中受伤，对职工甲的受伤是否认定为工伤？否定者认为甲所受伤害系双方在工作时间内发生厮打，由乙殴打 的突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件，严格意义上讲，车站厕所虽属于广义的工作场所范畴，但不是职工老王的工作岗位 ，也不符合该项规定的工作 ...
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的认定意见，社会保险行政部门往往以无相关认定意见，无法判断是否属于特定情形为由，长时间中止工伤认定程序或者不认定为工伤。我们认为，因存在特殊情形而排除工伤 或者提起民事诉讼，中止行政诉讼，必然会因繁多的程序导致效率低下，往往耽误了受伤职工及时的治疗和康复，也导致在实践中很多劳动者因程序繁杂而放弃申请 ...
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工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力，同时也赋予其调查取证的权力。受伤 4、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；5、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；特殊情况需提交的其他 ...
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的认定意见，社会保险行政部门往往以无相关认定意见，无法判断是否属于特定情形为由，长时间中止工伤认定程序或者不认定为工伤。我们认为，因存在特殊情形而排除工伤 或者提起民事诉讼，中止行政诉讼，必然会因繁多的程序导致效率低下，往往耽误了受伤职工及时的治疗和康复，也导致在实践中很多劳动者因程序繁杂而放弃申请 ...
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书面劳动的合同。因此，通常情况下不管是合同工、固定工，还是临时工与用人单位的关系属于劳动关系。 劳务关系，是指基于劳动者为被服务的对象提供特定的（临时的）劳动 有自残，或者自杀的行为，不得认定工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作的时间和工作的区域。 （9）因工作受伤，但事后发作才察觉。 析：通常 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号），因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出， 旧伤的成分，也不参照旧伤。举例：余伟安律师曾经办理过一个残疾人工作中再次因工受伤致残的案例，该职工旧伤为左眼眼球被摘除，工作中右眼又受伤失明， ...
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