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.某些企业主或高层管理者,错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权,认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4.不少企业对企业 按照要求履行。我国《民法通则》和《合同法》以法律的形式确立了继续履行是我国承担合同违约责任的方式。《民法通则》第111条规定:当事人一方不履行合同 ...
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履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释,合同的履行及违约责任,合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议,绝 纠纷,包括房地产买卖、租赁合同纠纷,土地位用权转让合同纠纷等。(4)承包经营合同纠纷,包括农村承包经营合同。(5)劳动合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同 ...
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条第2款规定,必须适用我国法的合同有中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同和中外合作勘探开发自然资源合同。这三种合同当事人各方共同的履行地必须都 适用。这样,根据我国法,变更因形式不合法而无效,中方公司按约交货,不存在违约。 当事人选择我国法,有时,我国法无相应的法律规定,则可以适用国际惯例。所谓 ...
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.某些企业主或高层管理者,错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权,认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4.不少企业对企业 按照要求履行。我国《民法通则》和《合同法》以法律的形式确立了继续履行是我国承担合同违约责任的方式。《民法通则》第111条规定:当事人一方不履行合同 ...
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.某些企业主或高层管理者,错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权,认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4.不少企业对企业 按照要求履行。我国《民法通则》和《合同法》以法律的形式确立了继续履行是我国承担合同违约责任的方式。《民法通则》第111条规定:当事人一方不履行合同 ...
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与费用的承担等方面的义务,我国法律和国际公约则确定当事人违约的后果及赔偿问题,因此,它们都是该合同的准据法。同样是英国学者,谈到外国法的 条第2款规定:“在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。”1985年的《涉外经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-16939.html -了解详情
.某些企业主或高层管理者,错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权,认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。4.不少企业对企业 按照要求履行。我国《民法通则》和《合同法》以法律的形式确立了继续履行是我国承担合同违约责任的方式。《民法通则》第111条规定:“当事人一方不履行合同 ...
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将探矿权转让他人。(二)已取得采矿权的矿山企业,因企业合并、分立,与他人合资、合作经营,或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权的情形而需要变更采矿权主体的 反悔的情况之下,一方诉致法院,在审理过程中可以认定合同无效,让悔约一方按先合同义务承担违约责任。这样的法律救济方式可以更符合现行法律的规定, ...
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甲方委托乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的_____事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。 第一条合作方式和范围甲方指定乙方为在( 次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。 4.因客户对临时买卖合同违约而没收的定金,由甲乙双方五五分成。 第六条甲方的责任天下房地产法律 ...
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为实际托运人,而D公司为实际承运人。 5、B公司与E公司是战略合作合同关系。 【案件的分析】 经过上述大体分析了本案涉及的法律关系后,回归 因无正本提单交付货物造成正本提单持有人损失的,正本提单持有人可以要求承运人承担违约责任,或者承担侵权责任。正本提单持有人要求承运人承担无正本提单交付货物民事责任 ...
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