最迟应在用工之日起一个月内签订劳动合同。 2、原有劳动合同到期后,双方继续合作的,也应在一个月内签订劳动合同。 3、如有员工故意不配合签订劳动 的,企业应通过邮寄等有据可查的方式将签订劳动合同通知送达给劳动者,并保留相关证据。在此情况下,非企业原因不签订劳动合同,企业不承担法律责任。 4、自用工之日起 ...
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、第59条)、合同法(第54条)规定乘人之危[4]、显失公平的法律行为可被撤销的情况下,是否还应该对借款合同的利息做特殊规定? 从笔者浅薄的研究 在71个月内还清,月息为1.2%,中介费为1500马克,手续费为945马克,到期总共应归还59661马克。整体计算下来,年息为29.79%。原告为三口之家, ...
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恢复原状的特约可以被认为违反公序良俗而宣告无效[9]。 2.债权法上的功能:因添附产生的法律责任之承担 添附发生后,未取得添附形成物的一方,因 会根据合同租期及成本进行装修,尽量使装修利益在租赁合同到期时行使完毕。也就是说,如果合同正常履行而至期限届满的,装饰装修物正好折旧为零,出租人虽然收回了附合着 ...
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人和被保险人。保证合同的法律主体不具有双重身份,就是债权人、债务人和保证人。第三,从是否有偿来看,保证保险合同为双务有偿合同,保险人履行保险责任是以收取保险费 保险的代位求偿权也当然应当适用。否则,当借款投保人到期故意不履行还贷义务,保险人承担保证义务后其损失就难以弥补,有故意放纵按揭人违反诚信行为之 ...
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上讲,只规定第一义务而无第二义务即相应的法律责任是残缺的。 这里,我们并未忽视《劳动法》第九十八条以及劳动行政部门相关的规定。根据《劳动法》第九十八条: 不订立合同,即招用后故意不按规定订立合同以及劳动合同到期后故意不及时续定合同的,用人单位承担赔偿责任对这两项规定的理解中,有4个问题值得思考:首先, ...
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的跨境债权转让方式,试图从其境外联行融入外汇资金后将外债责任转嫁给债务人。本文对该种外汇业务进行全方位的法律分析,以昭示其真实本质,规范商业银行的经营 也有必要辨析。 (一)转让人将跨境债权转让通知债务人的法律效力 根据《合同法》第七十九条规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有根据 ...
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第三方某物流公司代其占有质押车辆和合格证并进行监管。在合同履行过程中,奔奔实业公司发生不能兑付到期的银行承兑汇票,进而导致星光大道支行出现垫款。2009年2 的法律效力,这样可能助长出质人恶意抵押来逃避质押担保的法律责任,使质权人的质权落空。虽然我们认为法律的理想状态是从立法上规定质押在先抵押在后的, ...
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第252条第3项规定,当股东大会决定是否免除某股东的责任或债务,是否批准与公司间缔结合同的法律行为,是否对某股东提起或终止诉讼时,该股东不得 实事控制权排除于公司治理结构之外。对越权或滥用法权侵害其他主体合法权益的行为人,必须施加相应的法律责任。只有如此,公司法权配置才能最终实现安全、公平和效益的法律 ...
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。经济补偿金是一种法定违约金,是立法对用人单位提前终止劳动合同的法律补救措施,立法应根据未履行的合同期限来确定违约金数额。⑤经济补偿金是国家为保障劳动者的 罚的公平处罚原则。用人单位依法解除或终止劳动合同本来就是合法行为,若说是违约行为过于牵强,而合同到期终止就更谈不上是违约。经济补偿金与违约金是两个 ...
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,按照《国家赔偿法》等相关规定应当承担相应的法律责任。 (三)委托范围的法定性。法律对委托与受委托的范围作了较为明确的规定,按规定不能委托的案件 能的后果。还比如:充分利用悬赏举报形式,鼓励有关知情人员提供被执行人的财产状况或其到期债权。还有执行听证、提级执行、指定执行、交叉执行等等兄弟法院行之有效的 ...
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