。至于第三种意见认为还应当写上依法保护其他当事人的合法权益的问题，因为这是合同法的基本原则，所着重强调的保持合同当事人的合法权益，保持其他当事人的合法权益 条款。这一主要条款应当是一般的合同均应具备的条款，但不排除有的合同不适用其中的某些条款。对于这些具有特殊性的合同的主要条款，应在分则的具体合同项目 ...
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共同构成了一个较为完善严密的诚信原则基本规则体系，又称为诚信原则与民事法律行为不可分离性的效力规则的外在形态。在该体系中，适用效力最强的是第二层次（主体 。①郑强著：《合同法诚实信用原则研究》，北京：法律出版社，2000年，第52、53页。参考文献：[1]参见徐国栋著：《民法基本原则解释（增订本）》， ...
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的基础上，科学合理的确定电子签章法的立法模式、基本原则和适用范围。 关键字：电子签章 适用范围 基本原则 法律效力 一、立法必要性 人类正逐渐步入信息时代。社会 关系看，电子签章法不仅涉及私法关系，还涉及公法关系，将会出现相当多的行政法条文，与合同法的原则和性质并不符合。因此，将电子签章归入电子合同法 ...
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适用问题的系列问答（二） 上海市高级人民法院课题组* 问题1 ：处理涉新冠肺炎疫情合同纠纷案件的基本原则有哪些？ 答：处理涉及新冠疫情肺炎的合同纠纷案件，注重 终止重大突发公共卫生事件响应的时间来确定。 问题4：涉新冠肺炎疫情的民商事案件，如何理解与适用《中华人民共和国合同法》第一百一十八条的规定？ ...
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原则均为一般法律思想, 这就是为什么说公序良俗原则不同于其他基本原则的独特性所在， 只是问题在于得出该结论的理由何在。为了充分阐释和论证该项结论的理由 而完成。但公序良俗原则介于其他法律基本原则与法律规则之间， 其确定性程度高于其他法律基本原则， 低于法律规则。因此， 其适用需要对内容的确定性达到法律 ...
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的基本原则之一是平等原则,但在实际工作中,由于高校掌握教师资格认定、职称评定、职务评审等行政权力,教师在聘用过程中并不能完全自主表达自己的意愿,教师与 》蒙上了不确定的面纱,使教师聘用合同法律适用问题更加复杂化,司法实践中在解决争议时能否适用《劳动合同法》,至今尚无权威的结论。2014年国务院制定的《 ...
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的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。 问题12 处理涉新冠肺炎疫情合同纠纷案件的基本原则有哪些？答：处理涉及新冠疫情肺炎的合同纠纷案件 终止重大突发公共卫生事件响应的时间来确定。 问题15 涉新冠肺炎疫情的民商事案件，如何理解与适用《中华人民共和国合同法》第一百一十八条的规定？ 答： ...
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上海高院关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问答（二） 问题1 处理涉新冠肺炎疫情合同纠纷案件的基本原则有哪些？ 答：处理涉及新冠疫情肺炎的 启动和终止重大突发公共卫生事件响应的时间来确定。 问题4 涉新冠肺炎疫情的民商事案件，如何理解与适用《中华人民共和国合同法》第一百一十八条的规定？ 答：根据 ...
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总则有很多内容涉及到未来民法典和未来合同法的协调问题，具体来说有这么几个问题：1.建议合同法修改后尽量去掉基本原则的规定，因为合同法基本原则基本上已经吸纳到民法总则基本原则里面了，如果合同法再具体规定基本原则，可能会和民法总则的有关基本原则规定发生冲突。2.应该减少合同法编与民法总则关于 ...
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统一劳动争议案件执法尺度，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于近期召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分 劳动者当时实际解除劳动合同时提出理由作为认定案件事实的依据，劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出解除劳动合同，在仲裁或诉讼 ...
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