银行通过制定相关内部规定对客户个人信息进行保护。1999年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密，对于客户提供的信息资料，员工有保密的义务，以维护客户的合法权益。2002年，中国建设银行发布了《中国建设银行个人VIP客户服务管理办法（试行 ...
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银行通过制定相关内部规定对客户个人信息进行保护。1999年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密，对于客户提供的信息资料，员工有保密的义务，以维护客户的合法权益。2002年，中国建设银行发布了《中国建设银行个人VIP客户服务管理办法（试行 ...
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银行通过制定相关内部规定对客户个人信息进行保护。1999年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密，对于客户提供的信息资料，员工有保密的义务，以维护客户的合法权益。2002年，中国建设银行发布了《中国建设银行个人VIP客户服务管理办法（试行 ...
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向企业提供的援助不得超过可用项目资本的75%。有资格的补贴接受者为加拿大少于500员工的企业。以客观标准为基础，企业可获得无偿资助用于研究和技术创新，发展 技术转让活动提供资金。其向与新产品的开发、改进制造流程、市场发展趋势和守则及标准相关的研究工作提供资金。产品领域包括外观产品，如甲板、地板、窗户/ ...
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。以香港对上市公司并购的规制为例，根据联交所颁布的《香港公司收购及合并守则》的有关规定：资产的重估需由独立及有专业资格的估值师或其他专家 提供咨询意见。被收购公司董事会意见、独立董事意见和专业机构意见一并予以公告。管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表 ...
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香港对上市公司并购的规制为例，根据联交所颁布的《香港公司收购及合并守则》的有关规定：资产的重估需由独立及有专业资格的估值师或 管理层收购与持股[M].中国财政经济出版社，2003. [2]王阳，李斌等著. 从员工持股到管理者收购[M].机械工业出版社，2003 ，p. 21. [3]张忠军. 上市公司 ...
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活动提供有限的空间，当然实践中也只有在股权高度分散的公司，才有由员工组建的公司或者职工持股会充当白衣护卫的现实可能性。中国证监会已于2005年6 ，若非如此，管理层的解释权可能使本条规定形同具文。香港《公司收购与合并守则》（2005年10月中文版）即把Bona fide offer译为真正的要约，本文 ...
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于政治组织形成的规则和社会共同体形成的规则之中。这类社会责任准则或行为守则有很多，国际的如：经合组织的《跨国公司指引》、国际劳工组织的《 因州法律要求董事会在考虑股东和公司的最佳利益时，还应当考虑公司的员工、客户、供货商以及公司所在社区的利益。见Georgia－Pacific Corp．v．Great ...
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要件和法律责任。除法律允许的合理差别待遇外，任何单位在招聘员工时以及在使用员工过程中都不得有歧视行为。 3．《社会保险法》 社会保险是社会 国际贸易协议一直是个悬而未决的问题，在这种情况下，许多跨国公司通过制定行业守则来推行国际劳工标准，最为典型的是SA8000企业社会责任标准。SA8000的实质是 ...
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委员会的有效银行监督核心原则、国际货币基金组织的货币和金融政策透明度问题良好做法守则：原则宣言等。目前我国有关惩治职务犯罪的法律法规已形成体系，但专门 笔现象。推广离岗休假审查制度、岗位轮换制度、突击稽核检查制度、员工动态管理机制，时刻关注员工尤其是基层金融机构负责人、重点岗位工作人员的异常变化，及时 ...
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