和社会环境等诸多因素都有关系。那么这部分劳动者与用人单位发生劳动争议以后如何处理？是按照劳动关系处理还是按照劳务关系处理呢？这部分劳动者的社会保险费用如何救济 家宾馆对欠缴的社会保险费予以补缴。如果小李在工作中受到伤害可以申请工伤鉴定，按照《工伤保险条例》获得工伤赔偿。 柴建民 2012年2月26日 ...
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绞伤，送至医院手术，大腿中下段被截肢。遂申请工伤认定及劳动能力鉴定，后被成都市劳动能力鉴定委员会确定为四级工伤。由于所在的公司没有为其购买保险，林某遂向准备向公司主张赔偿，但不知道应主张多少金额合适，那么林某应得到哪些赔偿，如何计算呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经 ...
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法律必然会导致不同的价值和利益之间产生冲突。裁判者需要考虑的首要问题是，如何对这些相互冲突的价值和利益进行取舍，使得裁判结果可以为当事人所接受并产生 ，对于鉴定人的选任问题，被告人基本上没有发言权。在诉讼过程中，当事人只可以申请重新鉴定，而法官则决定是否批准，至于鉴定人的选任问题，则完全是法官意志的 ...
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等。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系 在停工留薪期内如何享受工资福利待遇？ 该职工原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定由劳动能力鉴定委员会确认，最 ...
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劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系？ 【案情】 复议申请人：张群 复议被申请人：湖南天马服装有限公司 2006年3月初 用人单位向社会保障部门申请工伤认定，用人单位未在工伤发生30日之内提出认定的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生或诊断鉴定为职业病之日起 ...
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残疾儿童关注的问题。因此,这些人员可能无法认识到残疾儿童问题或现状,或者无法理解如何保护和支持这些残疾儿童。例如,耳聋儿童无法使用热线电话来举报受虐行为,所以 事故之八成的窘况相似。截至今年10月中旬,全国申请工伤鉴定的人数为70万,大约40万~50万有伤残等级。加上采取私了的 大约20万~30万的 ...
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确有错误的话，可以在向法院起诉时依据有关民事诉讼证据规则，在法定期间申请重新鉴定，并作为新证据主张请求法庭采信。因此，在劳动争议仲裁期间不应当中止 的解读。原劳动部办公厅于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条 关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题中却明确规定职工不服劳动鉴定 ...
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提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。从这一点来看，陈老师申请工伤认定不是非得提供劳动合同不可。据此，区政府维持区劳动局作出关于陈老师的 到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定？谁应承担工伤责任？案例： 我是某公司的一名正式职工,因 ...
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儿童关注的问题。因此，这些人员可能无法认识到残疾儿童问题或现状，或者无法理解如何保护和支持这些残疾儿童。例如，耳聋儿童无法使用热线电话来举报受虐行为，所以 占了工伤事故之八成的窘况相似。截至今年10月中旬，全国申请工伤鉴定的人数为70万，大约40万~50万有伤残等级。加上采取私了的大约20万~30万的 ...
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确有错误的话，可以在向法院起诉时依据有关民事诉讼证据规则，在法定期间申请重新鉴定，并作为新证据主张请求法庭采信。因此，在劳动争议仲裁期间不应当 解读。原劳动部办公厅于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条“关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题”中却明确规定“职工不服劳动鉴定 ...
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