发展需要的各种专门人才，则按计划经济部门需要设置和管理高等学校，按行业甚至工作岗位需要设置专业，以专业知识为核心构建课程结构。几十年来，培养出大批 但应强调基本定位的多样性。? （三）优化法学本科教育课程结构? 法学本科教育改革调整的基本问题是培养目标问题，但核心问题是课程及其结构问题。“教 育实践， ...
//www.110.com/ziliao/article-20550.html -了解详情
很容易引发经济纠纷。那么， 劳动合同是否能设定担保， 其担保又是否为担保法所调整呢？本文结合具体案例， 对此做了分析。关键词：劳动合同； 担保； 人事保证 连带保证责任。现实中， 很多用人单位其实都存在设定担保的行为， 尤其是特殊岗位用人时， 对劳动者的诚信要求极高， 但签署劳动合同时， 往往对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-815260.html -了解详情
高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等,并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产， ...
//www.110.com/ziliao/article-473235.html -了解详情
和执行活动进行指导，进而促进金融犯罪刑罚目的的实现。 一、金融犯罪刑罚观念调整的基础 （一）市场经济的蓬勃发展 按照马斯洛的需要层次理论，人们的生理 ，比较容易认同受到的刑法制裁，因而容易接受改造。而且金融犯罪往往与犯罪分子的工作岗位密切相关，犯罪人在国家对其刑事处罚后失去犯同样罪的便利条件，这样他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-460722.html -了解详情
高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等,并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产， ...
//www.110.com/ziliao/article-376715.html -了解详情
现在再次上调最低工资标准，又会造成什么结果呢？ 压力测评： 假设深圳最低工资调整为1500元， 底层员工的月底薪增长幅度为1500-1320＝180元， 日薪 ，测评用工成本增长与企业利润。 2、人力资源管理要逐渐集约化，最大化发挥岗位职责，及时清理冗余人员，避免人员浪费。 3、设定合理的绩效工资体系 ...
//www.110.com/ziliao/article-258790.html -了解详情
，最具有创造力的要素。企业对人力资源管理无不极其重视。人力资源管理主要包括人力资源规划、人才发掘、岗位定编及描述、面试谈判、劳动合同、薪酬福利、社会保险、考勤、培训开发、岗位调整、绩效考核、企业文化、离职辞退等事项。 人力资源管理过程中的法律风险包括但不限于： 1)公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-512041.html -了解详情
，学习其他法院的先进有效经验，不断创新考评方式。考评部门应建立考评档案，以利岗位调整，职级升降和任免掌握，要不断完善考评激励机制和竞争机制，促进考评良性循环 与评先评优挂钩；二是与干部的晋职晋级和提拔使用挂钩；三是与干警的岗位交流挂钩；四是与干警的奖优罚劣挂钩；五是与其他非物质奖励挂钩。 南阳市宛城区 ...
//www.110.com/ziliao/article-211796.html -了解详情
种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 管理监督，借调结束后由审查组写出鉴定。借调单位和领导干部不得干预借调人员岗位调整、职务晋升等事项。 第四十九条严格执行保密制度，控制审查工作事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-635351.html -了解详情
超越职权或者滥用职权的； （六）有其他处分不当情形的。 第二十一条处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整； 。 第七十一条在人员录用、招聘、考核、晋升职务、晋升级别、职称评定以及岗位调整等工作中徇私舞弊、弄虚作假的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的， ...
//www.110.com/ziliao/article-365028.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务