的合同书。合同规定：黄金部队负责矿产登记有关事宜，而鑫龙公司则负责劳动方面的组织、施工、管理。但黄金部队既没有审查该公司是否具有探矿资格，也没有向有关 的负责人邓细吉(批捕在逃)签订劳动协议书，又将采矿作业发包给同样不具备采矿资质的汝城县工程队。该协议规定：鑫龙公司负责提供生产矿井和机械设备等事项，而 ...
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合同有所不同，主要表现在，劳动合同具有团体性，这种团体性产生的法律后果就是该团体的成员，无论资本家还是工人，都要服从这个合同。个人没有合同自由，只有团体有合同 上的和解制度形成之后，现在已扩展到国际法、劳动法各方面，我国与各国签订的投资保护协议也都规定了仲裁制度，仲裁制度已成为一个复杂而又庞大的体系。 ...
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名雇员停止工作;但是在有工会的工厂也是很重要的, 因为集体协议可能会包含不罢工条款[15]855。根据劳动关系委员会和法院的解释, 因为异常危险的工作条件 协议的当事方才能合法地采取罢工措施。野猫罢工因在雇员一方缺乏具有签订集体合同能力的当事人, 不属于基本法的保护范围。美国则认为野猫罢工侵害了工会的 ...
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由于个人原因的解雇还是经济性裁员，雇主均无需支付经济补偿。而在日本和美国，在成文法中，法律也没有规定经济补偿。除了适用情形不同之外，经济补偿的数额也 就不会随意解除劳动合同，从而达到稳定劳动关系的目的。[50]特别是在固定期限合同中，由于终止也必须支付经济补偿，有利于鼓励企业签订长期合同，减少短期合同 ...
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组织的独立测评也对这一积极的成果做出了贡献。[1] 2003年，我在斯里兰卡参观了一些工厂和工会，那里的工人们建立了民主的工会并签订了公平 的苏利文原则（Sullivan Principles）针对在南非经营的美国公司的行为准则并没有明显地影响到那里的种族隔离制度。而当时的美国公司之所以签署这些原则， ...
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的全民合同制工人，双方签订了为期5年的劳动合同。劳动合同中规定杜×为挡车工，实行“四班三运转”工时制度（运转班），并规定了杜×必须服从工厂的工作安排 与评述本案双方当事人所签劳动合同中，规定了职工必须服从工厂的工作安排和劳动纪律。但是，企业安排职工工作和企业订立的劳动纪律，也必须符合国家法律、法规、 ...
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《诺里斯-拉瓜迪亚法案》，废除了当时颇为流行的黄狗劳工合同,即逼迫员工在签订劳工合同时承诺不参加工会。此后，又有一系列的劳工保护法案如雨后春笋而出 关系法规定了工会的职能，即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、福利，这极大地提高了工会的地位和作用。 今天看来，需要反复提醒人们的是，马克思 ...
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理由。在西班牙，在罢工期间，雇主没有支付参加罢工人员工资的义务，参加罢工的人员将失去集体合同和劳动合同规定享受的工资、保险和各种福利待遇，只有复工时方能恢复 参加产业行动期间的应付工资。 三是非法罢工会被解除劳动合同。在美国，如工人通过暴力、静坐罢工，或占领工厂而侵犯了雇主的财产利益时，会受到解雇。在 ...
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合法地位；第二从时间上看工会合法地位的获得是非常迅速的；第三工会合法性的获得没有出现工人阶级为之抛头颅洒热血的斗争过程；第四新中国的新政权仅仅成立不到9个 实现集体合同的签订，但从另一个角度来理解，合同作为一种契约形式确定劳动用工的责、权、利，法治是文明社会的重要基石，从法律和制度层面保障工人的利益是 ...
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合法地位；第二从时间上看工会合法地位的获得是非常迅速的；第三工会合法性的获得没有出现工人阶级为之抛头颅洒热血的斗争过程；第四新中国的新政权仅仅成立不到9个 实现集体合同的签订，但从另一个角度来理解，合同作为一种契约形式确定劳动用工的责、权、利，法治是文明社会的重要基石，从法律和制度层面保障工人的利益是 ...
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