和法人人格的情况下，应当将滥用者（老板）一起作为责任主体进行起诉。质疑：劳动报酬、经济赔偿、经济补偿金和工伤待遇是公司法上的债权吗？笔者观点，毋庸置疑， 单位的民事主体关系特殊，但是仍是一种债权，要不然，劳动案件也不会适用民事诉讼法的规定，遵循民法中的此诚实信用原则，最高院对劳动法的有关司法解释中，将 ...
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利益的方式，比如有些劳动者在非法用工单位发生工伤后，本应按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理，但是实践中有些当事人为了取得 以及用工单位与被派遣劳动者等三个关系。 通常认为派遣单位与用工单位之间是民事关系，双方订立派遣协议确定双方权利义务，派遣单位根据用工单位的标准派遣符合 ...
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赔偿，不仅要规定人身损害赔偿、财产损害赔偿以及精神损害赔偿的具体范围和方法，还应当规定附带的损害赔偿（刑事附带民事赔偿或者行政附带民事赔偿）的具体范围和方法 我认为，这不是对侵权责任形态的规定，而是将责任形态与侵权行为类型混淆在一起了，概念不清。 我对侵权责任形态概念的认识并不是这样，而是根据2002 ...
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利益的方式，比如有些劳动者在非法用工单位发生工伤后，本应按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理，但是实践中有些当事人为了取得 以及用工单位与被派遣劳动者等三个关系。 通常认为派遣单位与用工单位之间是民事关系，双方订立派遣协议确定双方权利义务，派遣单位根据用工单位的标准派遣符合 ...
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，判决被告某公司赔偿死者张某家属死亡赔偿金等经济损失共计250000余元。 法院经审理查明，死者张某与同村人李某、王某等五、六人一起受雇在被告某 是否和A企业存有劳动合同。如果存有劳动合同，那么李四肯定要算作工伤;如果没有劳动合同，仍属于包工头张三和打工者李四之间的民事纠纷，需要两人协商或民事诉讼解决 ...
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、上岗证等相关证据，可当事人一项证据都没办法提供，最后能提供的只是在一起干活的几个工友的证人证言。无奈，只能根据证人证言的口供锁定用人单位为涉县 手续。开庭时，我宣读了起诉状，诉讼请求为确认事实劳动关系同时要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位答辩称：原告超过诉讼时效；原告起诉主体错误、原被告之间没有 ...
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傅家顶法官对本案进行了点评。他说，本案是一起雇员在从事雇佣活动过程中受到人身损害而要求雇主承担人身损害赔偿的纠纷案件，本案中依照的有《关于审理人身损害 之间的关系属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系，雇员在雇佣活动中遭受人身损害时，不能对用人单位（雇主）提起民事损害赔偿诉讼，而应当根据《工伤 ...
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以《人体重伤鉴定标准（试行）》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 ，那么按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》必须出庭接受当事人的质证，但审判实践中却并未如此。现在仍然以一起道路交通事故护理费赔偿为例，治疗医生在加盖 ...
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实践的丰富多样性与立法工作的滞后性之间存在着矛盾，审判实践中困扰民事诉讼鉴定程序的诸多问题亟待规范和解决。本文仅就当前审判工作中如何处理与鉴定相关的问题，作 无权对该问题作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤 ...
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社会保障立法 马克思主义的科学阐明，进步思想家的启蒙开导以及改良主义者的幻想描绘，汇集一起，产生了对社会改革的愿望。正如恩格斯所说：“市民社会的一切要求（不管当时 只要有损害事实存在以及损害确系劳动过程中工伤所致，就可确定雇主赔偿责任，而不必另外具备一般侵权损害民事责任所需的行为的违法性、加害人主观上 ...
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