》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%， 配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 其计算公式为： 供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40% 第 1 页 例如：赵某某为某石油化工厂职工 ...
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民商法律网。//www.civillaw.com.cn/weizhang/default.asp？id=13776 [⑦] 龙卫平： 《试论民事侵权损害赔偿与工伤保险补偿竞合时的法律适用》，载葵花法律论坛网，//www.khbd.com.cn/bbs/viewthread.php ...
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生而平等的，他们并无高低贵贱之分。公民享有的平等权也应体现在残疾赔偿和死亡赔偿上，法律不能因户籍之别剥夺农村户籍的受害人享受平等的权利。立法机关 条第（六）项规定：“职工‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的’，应当认定为工伤”：《工伤保险条例》自2004年1月1日施行，于1996年实施的《企业职工工伤 ...
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更好的维护自身的合法权益，除了在法律程序及收集证据上下功夫以外，了解工伤的赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理 ，2011年一次性工亡补助金标准为382180元（2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》中就有规定。该解释第三十条规定，“赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于 有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到本律师代理，经过耐心细致的与单位沟通和协调， ...
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工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 当然，我们也从这种双份的赔偿的模式中看到了缺陷：它在实际上造成了劳动者生命权和健康权的不平等。 如何解决 1款第3项规定，一次性工伤死亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而最高院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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赔偿为由，向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求物流公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005年12月31日，仲裁委员会裁决物流 为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第 ...
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法律网。//www.civillaw.com.cn/weizhang/default.asp？id=13776 [⑦] 龙卫平： 《试论民事侵权损害赔偿与工伤保险补偿竞合时的法律适用》，载“葵花法律论坛网”，//www.khbd.com.cn/bbs/viewthread.php ...
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年2月11日，童某向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，5月9日该局认定付某系工伤死亡。2月15日，童某向劳动人事争议委员会申请仲裁， 童某支付丧葬补助金、一次性工亡补助金共计463,520元。该公司以付某已经获取了人身损害赔偿为由，不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。【分歧】公司员工在交通事故中死亡， ...
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高级人民法院生产建设兵团分院关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示2006年8月16日（ 元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院 ...
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