工伤认定不予受理 -法学论文搜索

工伤认定行政争议中的利害冲突与法官的选择

就走人，你们不干，自然有别人干。因此，就造成很多私营企业的劳动者不享有工伤保险的现象。在劳动者发生伤亡事故后，用人单位为了逃避责任，利用其掌握大量证据，由于小胡和单位均未在法定的一年期限内提出申请，劳动保障部门只能作出不予受理工伤认定申请的决定。有时法律则赋予了执法机关较大的裁量空间，如法律关于 ...

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办案手记：经历八场较量的工伤认定之路

，区劳动仲栽委员会以被诉方经营部已于2004年11月注销，主体不适格为由，不予受理。10月27日，我们即代为提起民事诉讼，把经营部的原业主刘伟、其将另文论述。这是后话。司法界有句名言：迟来的公正不是公正！只有修改工伤认定的程序性规定，才能避免这种劳民伤财的折腾。在这种力量对比悬殊的博弈中，工伤一方 ...

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工伤认定行政案件审判的有关问题分析

用通常的认识或者理论上的分析来代替法律的明确规定，在实际的操作层面上，审理工伤认定行政案件还存在着许多困惑和分歧：适用范围不明确；存在法律冲突；对认定条件导致非法组织或个人雇佣的劳动者的权益得不到有效的保护。据统计，以工伤事故赔偿纠纷立案受理，但法院审理后认为被告主体不适格的案件约占了相当一部分。这 ...

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正确理解工伤认定中的48小时限制

昏迷不醒，青岛钢铁厂以虽然职工是在厂内发病，但是在48小时之内并未死亡为由，不予认定工伤，且不承担一切责任。另外，在职工家属放弃治疗，亦会引起争议。如南通某于2007年10月26日向市劳动和社会保障局申请工伤认定。市劳动和社会保障局受理了李某送来的工伤认定申请，于2007年12月24日作出了对张某 ...

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受害方不能申请工伤认定

劳动关系，曾某又不属于法定用人单位，故吕某死亡性质认定不属于我国劳动法调整范围，不予受理工伤认定，建议通过民事法律途径解决。吕某近亲属不服上述认定，、承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系，劳动者受伤后是否享受工伤待遇，我国法律、法规没有明确规定。因此，本案在审理过程中有两种截然不同 ...

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小议工伤认定期限

了规定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内。《工伤保险条例》之所以这样规定，可能是参照民法通则关于人身伤害诉讼时效一年的规定，但是一年期限。在实践中，劳动者的工伤认定申请被劳动部门以“超过法定申请时效”为由不予受理的情形较多，严重损害了劳动者的权益。《工伤保险条例》第十七条第一款 ...

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受害方不能申请工伤认定

劳动关系，曾某又不属于法定用人单位，故吕某死亡性质认定不属于我国劳动法调整范围，不予受理工伤认定，建议通过民事法律途径解决。吕某近亲属不服上述认定，、承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系，劳动者受伤后是否享受工伤待遇，我国法律、法规没有明确规定。因此，本案在审理过程中有两种截然不同 ...

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关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函

对工伤认定不服申请行政复议问题的复函重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的紧急请示（渝劳社文〔2004〕48号）收悉。经认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者 ...

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超过一年也可认定工伤（行政诉讼）

劳社复决字（2008）第3号行政复议决定书，维持被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。原告不服，向一审法院提起行政诉讼。[审判]一审法院认为，本案的如果处理不好，不仅给劳动者和企业带来直接损害，还必将危及整个社会的安定团结。工伤保险作为国家对劳动者履行的社会责任，其核心在于社会给付，公民受益，应 ...

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珠海中院裁判：“冒名入职”不是拒绝支付工伤保险待遇的正当理由

月发生法律效力。社保中心申请再审，广东省高级人民法院于2019年10月16日，以认定事实可能存在错误等为由，裁定指令本院对行终198号案再审。2019年12月上述条件，故被诉不予受理通知不仅认定事实错误，而且适用法律有误，应予撤销。本案应当判决社保中心径行审核并向陈昔深、何玉兰支付工伤保险待遇。从 ...

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