残废等级。(在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）执行。) 3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料： 往定点医疗机构治疗。2、工伤职工在社会保险定点医院入院时，必须向医院申明是否工伤保险参保职工。在工伤医疗期间，超出《工伤保险诊疗项目目录》、《 ...
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《工伤保险条例》实施前职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定职业病而未向法定行政机关提出工伤认定申请的，职工提出申请的时限应自条例施行之日起开始计算 于本判决生效之日起60日内，对于靖练全之子靖燕群所受伤害是否构成工伤作出认定，这样，即督促市劳动局在一定期限内重新作出具体行政行为，又指明该 ...
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所在地劳动保障行政部门有权管辖该分支机构的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的工伤认定事宜。 第十二条有下列情形之一的，人民法院应当认定劳动保障 的，劳动保障行政部门应当告知当事人依法申请仲裁或者提起诉讼。工伤认定行政程序中，因双方当事人对是否存在劳动关系发生争议而申请仲裁或提起诉讼的，该仲裁 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。 第五步，劳动能力鉴定程序1.劳动部门认定职工的受伤属于工伤后 ...
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工亡职工配偶再婚的；（4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间：按职工因工死亡时的条件核定。本项法律依据：《因工 保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系， ...
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伤害构成工伤的，其从第三人处获得肇事司机赔付的交通事故的人身损害之后，是否还有权主张工伤保险待遇? 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的， 。 《工伤保险条例》（2011年）第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工 ...
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、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第2 、法规规定违纪职工不能享受工伤待遇。原单位改制是否有工伤补助?王先生问：我1986年工作时受伤，被南昌市劳动局劳动鉴定委员会鉴定为工伤，2008年又经劳动 ...
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单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明?是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证?这些证明材料，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不 ，也多采取迎合的态度。但此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、 ...
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该委以“申请人超过法定退休年龄，主体不适格”为由作出不予受理通知。【评析】：一、原、被告之间是否存在劳动关系。原、被告未签订书面劳动合同，应考虑双方是否存在 享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。结合本案，原告受伤经认定为工伤，鉴定为伤残四级，因其属于超龄务工人员，故不应适用《社会保险法》、《工伤 ...
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力建材有限公司。 主要问题在于：1、普XX与高力建材有限公司双方是否存在劳动关系？2、普XX的伤是否属于工伤？3、自普XX受伤之日起已经超过一年了， 云南省贯彻工伤保险条例实施办法》（2003年版）第十三条规定：“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...
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