岁却一定要退休呢？而且还有很现实的考虑：在岗的时候周香华一个月能拿到2000多元，而去年支行有个工龄比她少1年的女同事退了休，每个月只能拿 以前即已开始工作的劳动者。周香华的同龄人，早年工作时的工资普遍都比较低，近些年生活费用上涨迅速之后，他/她们个人基本上没有可能成功地预留出养老储备；更重要的是，在 ...
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环境里受到良好教育，一个是环卫工人的儿子自小在贫苦的环境下初中毕业就参加工作了，因此相互间收入相差五倍，这一定就是不符合分配正义吗？月收入两千者，超出 征走，所得的一万元补偿款三年后用完了，现在只好来到城市里沿街乞讨，他有没有权利向广大衣食无忧者索要基本生活费？ 正义就是博弈各方在某一博弈处境下达成的 ...
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自己拿工资5千5，其它50%则作为办公费用、保险费用等。如果完成不了任务则实行待岗制度和辞退制度。但事实上，司法所和法律服务所承担了大量的司法行政工作，而 到二者的代理业务水平有没有区别时，他们说，“取得两证的律师相对来说在素质上还是要强一些，沟通起来也方便一些，特别是有时候你跟一个律师沟通和一个家属 ...
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提出诉讼的前一个月，曾经通过胡玉林和他的代理律师到深圳市劳动仲裁委员会进行过仲裁，之后，在仲裁的基础上提出诉讼，从调查的情况来看，整个过程是有周密策划的 要完善制度.当工资纠纷日益成为劳资冲突的焦点时，没有专门的法律法规为依据和保障，欠薪问题便很难根治。因此，有关部门要加快出台相关法律法规的工作，形成 ...
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买卖不破租赁，保护承租人利益。另一个例外是企业破产时拖欠工人工资。设想一个企业陷入破产，好几个月不能支付工资，工人工资属于债权，如果把工人的工资 ？草案规定，不动产登记簿是证明不动产所有权的根据，解决了证据资格问题，一个登记在诉讼中有没有证据作用。在物权法上，不动产登记簿是证明不动产物权的根据，赋予它 ...
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随其看房，刘某将曾某带到其正帮人装修的房屋内，双方发生了性关系。一个月后，曾某发现自己怀孕后告知刘某，刘某让曾某将孩子生下来。2013年 并没有实际履行，自己也不同意继续履行；母亲张老太自己有退休工资、存款和积蓄，经济收入较高，生活较为宽裕，不属于没有经济能力，法律上明确规定属于不需要一定给付赡养费的 ...
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《劳动法》规定了用人单位在何种情况下应当支付劳动经济补偿金，但对具体计算方式没有明确，这就要求审判人员在司法实践中依据相关的法律法规进行计算。如劳动部在《 认为《劳动合同法》实施前后工作年限的经济补偿金计算，其基数为同一基数，即解除前十二个月劳动者的平均工资，但不同分段所适用的法律有特殊规定的从其特殊 ...
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加班成分，便和29名工友提起了劳动仲裁申请。但因为无法提供证据，劳动仲裁没有支持他们的请求。 于是，他们向浦东新区法院提起诉讼。年轻法官刘佳政约 ～300%的话，那么计件工资制计算加班工资的标准则是计件单价基础上的150%～300%。 汪烨琼举例说，如果在法定工作时间内完成一个产品需要10元的话，那么 ...
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担责 按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内须与劳动者签订书面劳动合同，否则要支付二倍的工资。某商贸公司聘用张女士作人事部主管后，在其推动 明确规定，建立劳动关系应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案中，张女士称单位没有和她签订书面劳动合同，而公司又拿不出已和她签合同的证据，所以 ...
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具体情况应当由被告单位负举证责任，而被告单位没有拿出任何有关证据，对此，被告单位应当承担不利后果，支付原告加班工资。 另外，在证据交换中，原告出示的 无故单方面开除原告，应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“ ...
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