应当同时具备组织特征、经济特征、行为特征、危害性特征四个特征。办案人员在办理黑社会性质组织犯罪中，要紧扣四个特征，以组织人员、层级分工、纪律 的过程进行调查取证。应当提取黑社会性质组织成员的人大代表、政协委员或者国家工作人员身份材料或证明材料。 (二)称霸一方的内涵及取证重点 形成称霸一方的强势地位的 ...
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不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，结合本省工作实践，就办理拒不执行判决、裁定刑事案件的若干问题提出如下指导意见：第一条被执行人 采取罚款或者拘留等强制措施后”，包含相关决定书作出后虽未能送达，但有证据证明被执行人或协助执行义务人已明知其被决定罚款或拘留的情形。“仍拒不执行”， ...
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符合下列条件：（一）实施行政执法的主体与程序合法。（二）有证据证明涉嫌犯罪事实发生。公安机关、食品药品监管部门应当指定专门机构负责食品药品涉嫌违法 四十六条各级食品药品监管部门、公安机关、人民检察院应当定期召开联席会议，通报案件办理工作情况，研究解决重大问题。第四十七条各级食品安全委员会办公室负责推动 ...
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，2008年印发的《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》（以下简称《大连会议纪要》）较好地解决了办理毒品犯罪案件面临的一些突出法律适用问题，其中 ，以运输毒品罪定罪处罚。 行为人为吸毒者代购毒品，在运输过程中被查获，没有证据证明托购者、代购者是为了实施贩卖毒品等其他犯罪，毒品数量达到较大以上的 ...
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]12号） 各省、自治区、直辖市人民检察院，新疆生产建设兵团人民检察院： 《检察机关办理电信网络诈骗案件指引》已经2018年8月24日最高人民检察院第13届检察 之外，对电信网络诈骗案件的审查起诉工作还应坚持“犯罪事实清楚，证据确实、充分”的标准，保证定罪量刑的事实都有证据证明；据以定案的证据均经法定 ...
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部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。其次，它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。再次，办理离职员工的人事关系、社保 89条又规定，“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”单位有 ...
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军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：为规范人民法院对执行款物的管理工作，维护当事人的合法权益，最高人民法院对2006年5月18日发布施行的《关于 等，除本规定有明确规定外，参照执行款的有关规定办理。第二十六条执行款物的收发凭证、相关证明材料，应当附卷归档。第二十七条案件承办人调离 ...
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军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为规范人民法院对执行款物的管理工作，维护当事人的合法权益，最高人民法院对2006年5月18日发布施行的《 ，除本规定有明确规定外，参照执行款的有关规定办理。 第二十六条 执行款物的收发凭证、相关证明材料，应当附卷归档。 第二十七条 案件承办人 ...
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情况一审法院经审理认为，用人单位在劳动合同解除后应当将职工档案移交劳动者所在工作单位或者劳动者户籍所在地的档案管理中心或劳动人事部门，这是用人单位必须承担的 也应承担赔偿责任，但我们认为，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明和为劳动者办理档案转移手续都是用人单位不可推卸的法定义务，如果对这一义务 ...
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身份时，可以通过部门间信息共享获取相关信息的，不再要求群众到公安派出所开具证明，让数据多“跑路”、让群众少“跑腿”。公安部要会同有关部门加快推进国家人口 作为确认公民身份的统一标识，避免重复提交办事材料、证明和证件。三、简化优化办理流程，提高出具证明工作的规范化水平。对《意见》要求公安派出所规范出具的 ...
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