劳动关系具有重要意义。 但是法律另有规定的，可以从其规定。《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》第二条：“本规定所称外国企业常驻代表机构 应聘”；第十三条规定：“涉外就业服务单位与中国雇员建立劳动关系应当依照中华人民共和国的有关法律法规签订劳动合同，并依法为中国雇员缴纳社会保 险费用”；第 ...
//www.110.com/ziliao/article-257502.html -了解详情
会直接影响到公司的生产和按时交货，面对突如其来的疫情，合同还需要履行吗？2003年非典疫情，由广东省高级人民法院协办，北京市第二中级人民法院课题组的研究成果《正确 与劳动者的劳动合同的，不应允许； 用人单位以非典型肺炎疫情造成企业效益滑坡，停发或克扣劳动者工资的，责令其限期改正，并按照法律、行政法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-821292.html -了解详情
的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011 网闸以数据“摆渡”方式接入厅内网办理，因此被告工作人员未能立即发现原告在广东省人民政府公众网络系统中提交的申请，致使被告未能及时受理申请。根据《政府信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果： 浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（ 对该起诉没有管辖权，应裁定不予受理。 指导案例26号：李健雄诉广东省交通运输厅政府信息公开案 关键词：行政 政府信息公开 网络申请 逾期答复 裁判要点： ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-799998.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-798717.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-796056.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-780470.html -了解详情
了对劳动者的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付 形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《支付条例》针对广东的具体情况对工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-766075.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务