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单位负责。 如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。护理费标准如何确定?各地并无统一做法。 比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。 十二、因工死亡待遇标准 根据国家统计局2020年2月28日正式发布的 ...
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未约定经济补偿,或约定了经济补偿但未按约定支付的,该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。2008年广东省高级人民法院的指导意见规定,虽然双方约定了竞 的做法,《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定不得少于月平均工资的50%,《江苏省劳动合同条例》规定,年经济补偿额不得低于员工离职前十二个月报酬总额 ...
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劳动合同法》颁布实施后,劳动争议案件呈持续高发态势。笔者从有关部门了解到,广东省在2005、2006、2007年的劳动争议纠纷案件,分别是14.7、15.7、16 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,超过一年未签订书面劳动合同即认定为无固定期限合同。这一规定 ...
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战略 六、分析报告的基本结论 一、家电企业整体经营特点与法律风险简述 顺德区地处广东省珠江三角洲中部,是佛山市辖下五区之一,毗邻广州、深圳等大城市,拥有独特的 的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定,按照员工个人工资(最高不得超过上年度地区的平均工资的3倍)的实际金额进行缴纳。这在客观上出现企业 ...
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战略 六、分析报告的基本结论 一、 家电企业整体经营特点与法律风险简述 顺德区地处广东省珠江三角洲中部,是佛山市辖下五区之一,毗邻广州、深圳等大城市,拥有独特的 的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定,按照员工个人工资(最高不得超过上年度地区的平均工资的3倍)的实际金额进行缴纳。这在客观上出现企业 ...
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因工受伤死亡,补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工 工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定,在本市 ...
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预休年假,企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》,对于年假有了详细的规定。除非与员工有书面协议,否则年假不能存入下一年度,即在当年 支付支付300%,包含本身工资,其实是多支付2倍,这一点与法定节假日支付300%是不同的。 【作者简介】 常大鹏,广东省佛山市顺德区碧桂园集团任职。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204726.html -了解详情
预休年假,企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》,对于年假有了详细的规定。除非与员工有书面协议,否则年假不能存入下一年度,即在当年 支付支付300%,包含本身工资,其实是多支付2倍,这一点与法定节假日支付300%是不同的。 【作者简介】 常大鹏,广东省佛山市顺德区碧桂园集团任职。 ...
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女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。至于产假期间男方能否休假照顾,在广东省,领取《独生子女优待证》者,产假期间给予男方看护假10天。不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。2、《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条:职工晚婚的,除国家规定 ...
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聚人员等确定? [②] 而早在2007年2月,广东保监局会同广东省安全生产监督管理局于联合下发《广东省高危行业企业投保责任保险的指导意见》,要求广东省内的矿山 等风险重视不够;对《工伤保险条例》中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性 ...
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