幼儿园、绿化、清洁卫生等方面的后勤服务。上述服务如由发行人职工支付的,发起人按与其本公司职工同等待遇计费;如由发行人承担的,由双方约定。 (7 规定发起人许可发行人使用自己的商标,双方就费用及其支付、使用年限、质量保证、广告收入等事项遵循一般商业惯例原则作出约定。 5.发起人不竞争的承诺: 发起人必须 ...
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和营业资格是否进行区分?工商机关核定经营期限的依据是否充足? 实例9、乙公司在向工商机关申办营业执照时申请核定很多项目的经营,以至于营业执照上经营范围一栏 研究》,法律出版社2003年9月第一版第2页。 6、1992年赴美企业登记与监督管理考察团《美国企业登记管理制度》。 7、2002年赴德企业登记 ...
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风险:假冒注册商标,擅自使用知名商品特有的名称、包装,擅自使用他人企业名称,虚假广告宣传,诋毁商誉 2、产品定价与销售中的法律风险:低价倾销,有奖销售,搭售 如合同谈判的参与和事先的准备。(二)、公司各级法律事务部门对合同的责任1.建立健全本单位合同管理制度。2.保管本单位的公章、空白合同书、《法定 ...
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利用现代通讯手段刺探私人情报信息、雇佣他人跟踪私人活动、利用公民个人信息进行虚假广告宣传等,应明确追究法律责任。另外,个人信息处理活动应当遵循什么原则、 查询修改系统使用情况;完善保护客户信息安全的管理规定,正确规范、引导公司职工的行为。建议工信部督促电信公司做好教育培训、完善信息安全保护措施,严格 ...
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暂行规定》和 2004 年的《外商投资商业领域管理办法》、《外商投资广告企业管理规定》、《设立外商投资会议展览公司暂行规定》,等等。特别是在 2005 条规定:外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润,应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的 10% ,当累计提取 ...
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报酬引发的劳动争议 案例一:设计师昼夜加班,离职时索要加班费 本人观点:由于岗位需要,广告公司平面设计人员一般是晚上工作,并且每天实际工作时间是超过8小时的。因此比较 本案中,提成制度明确规定,支付提成的前提是当月有回款,而不是签订合同就支付,所以白某的要求是不会得到支持的。 第六章 因日常管理引发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204726.html -
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报酬引发的劳动争议 案例一:设计师昼夜加班,离职时索要加班费 本人观点:由于岗位需要,广告公司平面设计人员一般是晚上工作,并且每天实际工作时间是超过8小时的。因此比较 本案中,提成制度明确规定,支付提成的前提是当月有回款,而不是签订合同就支付,所以白某的要求是不会得到支持的。 第六章 因日常管理引发的 ...
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民主的对立面是垄断和独占。要实行经济民主,应当坚持反对垄断,并确保职工参与民主管理。 5、诚实信用原则。诚实信用是市场经济活动的道德标准。在现代市场经济 风险的途径,制定海上运输的规则等。公司法的制定是我国企业制度的一个飞跃,逐步按照公司法设立国有公司,逐步按照公司法将现有的部分国有企业改组为有限责任 ...
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党管干部和正确的舆论导向,始终确保党和人民喉舌的性质;新闻媒体的广告、印刷、发行、传输网络以及影视剧等节目制作与销售部门可剥离转制为企业; 、正职的比例;扩大城乡基层群众自治,完善企事业单位职工民主管理制度;推进决策民主化、科学化,健全立法听证会等制度;保障人民团体依法维护群众合法权益;保障和鼓励社会 ...
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、实物、知识产权、土地使用权以外的其他财产出资的,其登记办法由国家工商行政管理总局会同国务院有关部门规定。股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权 的弥补亏损,完全是注册资本亏损,而并不是真实的亏损。按照企业会计制度,公司可以将大部分实质上的资产或者经营损失,通过折旧、列入营业外支出等方式将 ...
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