，农民工讨薪难已经成为一个社会问题。有些纯属恶意欠薪，明明有能力给农民工发工资，却故意不发、长时间拖欠。一些农民工被迫走上堵路、跳楼等犯法讨薪 公共安全罪来定罪处罚。按照《道路交通安全法》第91条规定，饮酒后驾驶机动车的，最高可以暂扣3个月的机动车驾驶证，罚款最高金额500元；醉酒后驾驶机动车的，可以 ...
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不成立，则单位还是要承担赔偿责任。 经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干 ...
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出租人不得以不支付租金为由提起继续或解除租约之诉。重整程序开始裁定之后连续三个月不支付租金者不在此列。（注：法国困境企业司法重整及清算法，第 就工厂减员达成协议，破产管理人可以要求劳动法院直接作出批准裁员的裁定。对于被裁减的雇员，发给两个半月的工资。（注：德国1994年破产法第120、122、123条 ...
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情况区别对待，如预付工资、拖欠工资、休假工资、合伙人的工资、费用和佣金、红利、赠与金、养老金、年金、额外任务的报酬、自愿退休时受到的赔偿。对于临时收入的 的今天，这种作法应该改变。 由于税法的复杂性，从最高权力机关的宏观立法考虑出发，有些权力可以由国务院进行。例如，我们在这次《个税法》的修订中就提出了 ...
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逐年调整 各国税前扣除标准都要考虑本国人均国内生产总值、人均消费支出、就业人口平均工资、最低工资等指标。发展中国家（不包括中国）个人所得税税前标准扣除额比人均 同时，我国《个人所得税法》应设置专款明确分项扣除的项目、条件、标准。本文在此仅探讨几个主要的扣除项目，以抛砖引玉。 1.重大灾难事件中个人损失 ...
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损害的应按劳动部链反劳动法有关劳动合同规定的补偿力法》进行赔偿。这里，预以纠正是个既抽象又模糊的表达，在执法过程中不能很好地实现法 p劳动者的权益。《劳动法》应该规定人数多少以上的企业应当订立集体合同，并赋予集体合同以强制性。 (二)劳动者的工资制度 劳动者工资的结构、类型、名称等，与国家机关工作人员 ...
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这样的情况，现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨： 劳动者在提起仲裁时必须注意以下几个问题：（1）要明确了解自己能请求的赔偿项目 工资、经济补偿金、二倍赔偿金时，存在小申请赔偿数额的情况，工资标准法律上指劳动者离职前十二个月的平均工资，但从实务上来说，应该要略高于这个工资水平， ...
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损害的应按劳动部链反劳动法有关劳动合同规定的补偿力法》进行赔偿。这里，预以纠正是个既抽象又模糊的表达，在执法过程中不能很好地实现法 p劳动者的权益。《劳动法》应该规定人数多少以上的企业应当订立集体合同，并赋予集体合同以强制性。 (二)劳动者的工资制度 劳动者工资的结构、类型、名称等，与国家机关工作人员 ...
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由人治向法治的转变。对于后一个转变（前一个转变不是本文研究的范围），我们仅从下述几个方面的事实即可窥其概貌。（一）行政机关从主要依政策办事到主要依法 在《机构改革与行政法》一文中提出，“在行政管理方面也应该象刑事、民事等一样，要依法办事”。（见1980年8月28日《光明日报》）。笔者在《加强行政立法， ...
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问题呢？以下，笔者就构成医疗事故的赔偿案件的法律适用问题，先列举四个替代性方案，然后说明笔者的意见，并简要讨论几个有关的问题。1.四个可 其家属，病员及其家属所在单位不得因给予了医疗事故补偿费而削减病员或其家属依法应该享受的福利待遇和生活补贴”。[15]卫生部副部长顾英奇就国务院颁布医疗事故处理办法答 ...
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