人们也认为，公司主要的经济决定因素源于工程师对大规模生产的需求，或者是金融企业家对经营多元化的需要，或者是对管理者的审慎性要求等等。这些决定因素是 地方分权的非制度化安排，导致中央与地方的关系时常波动。[3]188-190透过地方分权而形成的激励机制，实现了中国经济改革的成功。 值得继续思考的问题是， ...
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主要股东兼任的董事外，另一部分董事是在其它公司担任要职，是有名望的企业家，或是德高望重的社会名流，这些「独立董事」，或称「外来董事」(Outsider Directors 。一是利用公司资源，投入自己有间接利益的项目；但经营管理阶层基于诚信原则，不能利用公款参与对自己直接利益的企业，而间接利益是个灰色 ...
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，任何主体都享有平等的主体资格。民法典应该是“不知晓农民、手工业者、制造业者、企业家、劳动者之间的差别的。” 权利能力提供了一个权利平台，使权利成为一个开放的体系 对我的写作及思考有着极大的帮助。我的快乐，也有他们的一部分。 “革命尚未成功，尔等还需努力。”让这句话成为我最后的话吧。 参考书目 一、《 ...
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乃至经济犯罪者，怎么能保护守法的真正企业家？又如何形成和维持公平竞争的市场秩序？在某种意义上，甚至不妨认为普遍的“原罪”意识与针对少数人的“重典”惩罚之间的 在中国的有效运作也还需要一个前提条件，即：政府必须严格自律，在守法和维持诚信方面为人民做表率。注释：1关于此前的政治改革计划和举措，参阅姜淑萍“ ...
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