原则/干预/竞争 经济法基本原则是经济法的一个基本理论问题，其对经济法的理论建构与实践运作均具有重要的意义和价值。（注：学者们对此有许多表述，可参见邱本 之手，借助财政政策、货币政策等经济手段对社会经济进行有效干预，并取得了令人瞩目的绩效，如战后德国经济的复兴，30年代罗斯福新政等。也许正是基于这样的 ...
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问题都没有解决，有些地区农电工的工资竟然低于当地最低工资标准。种种现象说明，山东省农电工问题不容忽视，因为这关涉几万农电工（全国约有60多万农电职工） 不便，行业要求严格，因此加班加点现象普遍存在。因此供电公司还应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 ...
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制度过去与未来[J].中国软科学,2015(8)：1-7. [20]王国军.中国城乡社会保障制度的比较与绩效评价[J].浙江社会科学,2015(4)：61-65. [21]李剑阁.我国社会保障制度改革的几个问题[J].经济社会体制比较,2014(2)：46-52. [22]王冰,张军.对现阶段我国 ...
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60多万。 二、根据交易平台网站服务器恢复的数据确立诈骗金额的。要从电子证据恢复提取程序以及计算机恢复技术上看该证据是否有问题。 三、根据犯罪团伙嫌疑人口供和报案人陈述 钱款到账后在短时间内被取走，而取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、 ...
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民警的付出与回报严重失衡，繁重的工作任务和工作性质使民警没有时间也没有能力来解决家庭问题。民警上班时间长，现在又实行阳光工资。虽然这两三年来 工资 学习的积极性。积极从年轻民警中发展入党积极分子、党员，健全绩效考核机制，把考核结果与评先评 优、立功嘉奖、晋职晋级和经济利益相互结合起来，做到公开、公平 ...
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条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者 情况。二00八年七月二十一日劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局 ...
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。 民警的付出与回报严重失衡，繁重的工作任务和工作性质使民警没有时间也没有能力来解决家庭问题。民警上班时间长，现在又实行阳光工资。虽然这两三年来工资 学习的积极性。积极从年轻民警中发展入党积极分子、党员，健全绩效考核机制，把考核结果与评先评优、立功嘉奖、晋职晋级和经济利益相互结合起来，做到公开、公平、 ...
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力量仍能发挥重大制度绩效，但就某些犯罪（财产型轻罪、贪利性行政犯等）而言，民间力量才是合理组织对犯罪反应的重要抉择。比如被害恢复问题，虽然国家也建立了 。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放监狱等形式。据估计，美国被判刑的罪犯中约有2/3属于缓刑犯，推动了罪犯改造社会化的浪潮。 ...
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力量仍能发挥重大制度绩效，但就某些犯罪（财产型轻罪、贪利性行政犯等）而言，民间力量才是合理组织对犯罪反应的重要抉择。比如被害恢复问题，虽然国家也建立了 。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放监狱等形式。据估计，美国被判刑的罪犯中约有2/3属于缓刑犯，推动了罪犯改造社会化的浪潮。 ...
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力量仍能发挥重大制度绩效，但就某些犯罪（财产型轻罪、贪利性行政犯等）而言，民间力量才是合理组织对犯罪反应的重要抉择。比如被害恢复问题，虽然国家也建立了 。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放监狱等形式。据估计，美国被判刑的罪犯中约有2/3属于缓刑犯，推动了罪犯改造社会化的浪潮。 ...
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