的到来。笔者的多家顾问单位都在劳动合同条款的设计方面向我咨询，但是做为一名律师深知预防法律纠纷要从源头做起。对于企业来说，如何把握好招聘这一 于萌芽状态，减少企业的人力资源管理成本。以上是笔者对新的劳动合同法和其他劳动法法律法规的一些愚见，希望对企业管理层尤其是劳动用工管理者和人力资源管理者有所帮助。 ...
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文章中这样写道：“恐惧是高年级学生的普遍心理状况。我也总是感到震惊，在宪法、行政法、刑法、诉讼法、劳动法和商法中，到底有多少东西将被考问。”[xxiv 和出庭公诉；在政府部门，诸如参加会议、讨论、谈判和检查工作为必修科目；接待咨询者，起草法律文书和出庭代理案件等则须在律师事务所练习。 在每一个实践环节 ...
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不享有任何优先权。而且双方势均力敌，雇员有可能完全、充分的参与公司决策。法国劳动法规定，雇员人数超过50人以上的企业必须设立劳资协会，该协会有权从 职工代表大会报告工作； ④职工董事、监事应定期接待职工来访、接受职工的质询和咨询； ⑤建立职工董事、监事工作记录制度，并通过厂务公开栏向职工公开其履行职责 ...
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：可持续发展法，即“环境、人口和自然资源协调发展法”；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体 股东大会；提议召开董事会。（2）聘任权。主要是独立聘请外部审计机构或咨询机构；对董事会提交股东大会讨论的事项，如需要独立财务顾问出具独立财务顾问报告 ...
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如，于1994年7月5日由八届全国人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》，在第5条、第6条、第10条、第11条、第67条、第 公民听从和配合行政机关的行政指导后理应获得行政奖励而未能获得，公民向行政机关提出合理的咨询要求而得不到答复等等，就难以通过复议、诉讼等渠道得到救济。因此，有必要建立 ...
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含环卫系统一线）也将限制使用外地人员。金融、保险、邮政、房地产、广告信息咨询服务、计算机应用服务和旅行社行业成为限制使用外地进京务工人员的行业。还有一些职业 和参加工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制；要求各级工会要依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的规定，组织进城务工人员加入工会，积极 ...
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聘用后没有签劳动合同，被辞退了能得到补偿吗劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。 工资。我听说，没有签订劳动用工合同也会受法律保护，用人单位要赔付双倍工资，是这样吗?解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的 ...
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法学家开始兴办私人法学教育，在自己家中开私塾收费传授法学知识，法学家们答复法律咨询、指导当事人诉讼或者出庭代表当事人诉讼之时，弟子们即随行学习。由于罗马法律 和刑事诉讼法。德国的司法考试除考与法国、日本相同的科目外，还把劳动法、欧盟法、法学方法论以及法制史等科目纳入必考范围。英国法学教育委员会规定四大 ...
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有效率的，但在交易的形成过程中却需要大量的交易费用，如谈判，搜集信息，法律咨询，运输等。而在企业内部，这些交易费用则被大大节省了，所以，企业生产表面 依法或经授权也可拥有经济管理方面的能力或职能。此外，公司也享有行政法和劳动法等方面的权利能力。公司的权利能力，始于公司成立，终于公司终止。公司解散以后在 ...
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利益，经常不以公共利益的法律概念出现，而是大量体现在社会法中，例如《劳动法》中劳动者的权益，《消费者权益保护法》中消费者的权益等等，这类具体化的 山西省政府将实行科学民主决策，健全重大事项决策的规则和程序，完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制。山西省政府各部门提请省政府研究决定的重大事项， ...
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