Darbishire，2000)。虽已有学者对中国企业劳动关系和谐程度到底如何、影响因素有哪些、如何进行管理与改善等问题进行过理论阐述，但多以阐释政府政策或 养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费有关，而且近年来因企业不执行最低工资制度、不足支付工伤赔偿、不提供《劳动法》规定劳动者应该享受的社会保障 ...
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是由企事业单位出资建设分配给职工居住的企事业单位公有房屋。这是在计划经济时期低工资情况下，我国解决企事业单位职工住房的又一种福利住房形式。根据管理部门的 ）廉租房租赁。国家为解决低收入者的住房困难，由政府或单位出资建设为城镇最低收入家庭提供的廉租住房。这类住房的租赁使用，是近年来国家为解决城镇低收入者 ...
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保险暂行办法》的实施细则之规定，外来从业人员发生工伤后，可以享受的待遇主要包括以下几项： (1)医疗费用 这里的医疗费用是指实际发生的符合国家和本市基本医疗 待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个 月的平均工资收入而且不得低于本市职工最低月工资标准。此外，停工留薪期一般不超过12个月。伤情 ...
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规定的法律性是不容怀疑的。 二、罢工权有没有必要？ 长期以来，我国社会各界、包括法学界、尤其是名家大多对罢工权持反对态度，或者保持沉默，这需要进一步解放思想 降低，与劳动有关的法律的效力大大降低。最为明显的是劳动法、劳动合同法、最低工资法、安全生产法、矿山安全法、《职业安全和卫生及工作环境公约》[26 ...
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分析，“我国中西部绝大多数农村地区的家庭农业收入在缴纳税费之后的剩余，难以维持农民家庭的简单再生产；绝大多数的农民工的工资难以维持本人劳动力的再生产。”“ 中西部农村 文化建设、社会建设四位一体。所以经济建设、政治建设、文化建设、社会建设在哪些地方面有成功的经验和不成功的教训都应当认真的反思。否则，其 ...
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的、教义化的法学，作为宪法学的主流一直被延续和继承，其中的重要人物包括安许茨（Gerhatd Anschtz）、托马（Richard Thoma）、耶利内克（ 出于个人财富最大化的目标而经营企业，而是要顾及依赖企业生存的劳工的权益，在最低工资、劳动保障等层次上遵守国家的法律，并在法律设定的范围内让劳工 ...
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四、俄罗斯宪法规定人和公民的权利与自由的特点 那么人和公民的权利与自由到底有哪些呢？我们都知道联合国人权宪章，是由三个人权公约构成的。这些宪章专门 低于联邦法律规定的最低工资标准收入及失业保障的权利。 4、承认有利用联邦法律所规定的解决劳动争议的方式解决个人和集体劳动争议的权利，其中包括罢工的权利。 ...
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薪资标准, 此标准依照每年物价指数变动调整, 且由主管部门以行政命令发布, 类似我国的最低工资标准。德国对于离职竞业禁止协议不合理内容的调整, 主要有两种观点 掌握用人单位值得保护的商业秘密而被竞业限制后只能获得原本就不高收入的30%, 这极有可能使其生活陷入窘境, 这对于作为社会大部分群体而言的一般 ...
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像样的生活水准、最低工资、公正人道的工作条件、提高营养和公共健康水平等等。在francis chralie muffin一案中，法官巴格瓦蒂宣称：生命权包括有尊严地生活 开放。这个原则适用于指定与建立社会及经济不平等的方面。它表明财富和收入的分配无法做到平等，但它必须合乎每个人的利益，同时使权力地位和 ...
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的健康和周围环境受到损害的，处数额为最低劳动报酬200倍至500倍或被判刑人2个月至5个月的工资或其他收入的罚金，或处3年以下剥夺担任 是为了开发建设，而是为了牟取暴利买卖土地使用权的，即可认定为倒卖土地使用权 .非法倒卖土地使用权包括两种情形：一是毫不掩饰和明码标价将土地卖给他人，从而收取价款；二是 ...
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