调整岗位须经劳动者同意。劳动部《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〔1996〕100号)规定,按照《劳动法》第17条、第 备发生劳动争议时举证。 2、关于考核制度,根据《劳动合同法》规定,涉及劳动者切身利益的规章制度应经民主程序通过,并让劳动者知晓。建议用人单位要保留向劳动者公示 ...
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的保险合同，自成立时生效。另根据中国保险监督管理委员会作出的《关于机动车交强险承保中即时生效有关问题的复函【保监厅函（2010）79号】》明确规定投保人 重新鉴定。因为还有两个工作日就要开庭了，我赶紧给办案法官打了电话，说明案件的具体情况，要求重新安排开庭时间，法官听后说，保险还没有生效的话可能不行啊 ...
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的保险合同，自成立时生效。另根据中国保险监督管理委员会作出的《关于机动车交强险承保中即时生效有关问题的复函【保监厅函（2010）79号】》明确规定投保人 重新鉴定。因为还有两个工作日就要开庭了，我赶紧给办案法官打了电话，说明案件的具体情况，要求重新安排开庭时间，法官听后说，保险还没有生效的话可能不行啊 ...
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费用，保险人有权向致害人追偿”。 中国保险监督管理委员会关于交强险有关问题的复函(保监厅函〔2007〕77号)第二条规定，“根据《条例》和《 。安徽省高院在《关于如何理解和适用《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十条的通知》（皖高法[2009]371号）中作如下解释“……《机动车交通事故责任强制保险 ...
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费用，保险人有权向致害人追偿”。中国保险监督管理委员会关于交强险有关问题的复函(保监厅函〔2007〕77号)第二条规定，“根据《条例》和 安徽省高院在《关于如何理解和适用《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十条的通知》(皖高法[2009]371号)中作如下解释“……《机动车交通事故责任强制保险条例》 ...
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抢救费用，保险人有权向致害人追偿。 中国保险监督管理委员会关于交强险有关问题的复函（保监厅函〔2007〕77号）第二条规定，根据《条例》 。 一方面，机动车所有人或管理人之所以愿意投保交强险，外力看似在于法律、行政法规的强制性规定，内力却是因为投保人与被保险人之间存在某种利益关联。不论这种利益是直接的 ...
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时的单方调岗权。劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》（劳办发［１９９６］１００号）第一条：关于用人单位能否变更职工岗位问题 。该答复明确表明因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，属于用人单位的自主权。也充分肯定了用人单位在劳动者不能胜任工作时，可以行使用工自主权调整 ...
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，劳动合同履行期间，农民工享有劳动法规定的各项权利； 2003年3 月劳动和社会保障部《关于农民工适用劳动法律有关问题的复函》再次明确指出：凡与用人单位 执行《劳动合同法》，但是已经成为规范劳工关系、促进劳工与企业方权利义务分配的重要法律。企业签订劳动合同适用法律，农民工在务工过程中，用签约保护权利， ...
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，国土资源部《关于地下建筑物土地确权登记发证有关问题的复函》[2000]171号文件明确规定：①凡是与地上建筑物连为一体的地下建筑物，其土地权利可以确定为土地 首先必须供小区业主使用，本小区业主享有优先使用权，在本小区业主使用有余的情况下，开发商方可对外提供停车服务。如果，在本小区业主停车需求尚未满足 ...
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的通知劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金 （2008）44号上海市劳动和社会保障局关于印发《上海市集体合同审查办法》的通知—沪劳保关发（2008）43号上海市劳动和社会保障局关于宣布废止和 ...
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