，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月22日，沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名，其中 很多签订了无固定期限劳动合同的员工由于没有失业的压力，不愿意去学习和接受新的知识，致使自己的知识结构老化，也使企业无法跟上科技进步的步伐甚至出现消极怠工 ...
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，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月 22日，沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名，其中在 ，很多签订了无固定期限劳动合同的员工由于没有失业的压力，不愿意去学习和接受新的知识，致使 自己的知识结构老化，也使企业无法跟上科技进步的步伐甚至出现 ...
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。 典型案例：李某，男，35岁，自1996年供职于某公司，签订了无固定期限合同。因与公司某一领导发生冲突，就被调离原岗位，李某拒绝变更岗位， 的标准没有统一的尺度，一旦劳动关系双方引起争议，在提请仲裁和提起诉讼时，没有确定的司法标准，难以保障劳动者的合法权益。 因此，有必要探讨完善无固定期限劳动合同 ...
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陈完全不符合当初招聘的条件，辞退他是有理由的，没有必要付给他双倍工资。但是小陈一口咬定，公司不签合同违约在先，就该赔偿，双方为此纠缠不清。请问：小 ，签订劳动合同有一个月的过渡期，只要在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都视作合法行为。那么本案中公司要按规定支付小陈工资就可以了，不用支付双倍工资。实践 ...
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形式支付给某公司27000元费用。 之后我与某公司签订了两个月服务期限股票推荐买卖合同，对方开具了公司发票，并说给申请了附赠杨老师亲自指导操作的微信小群。但是实际在群内服务的是崔老师，杨老师自始至终只出现过一次，而且并没有直接推荐过任何股票。我期间每天都心急的等待股栗买卖指令，可是他们以股市震荡不 ...
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就收市放假了，五号家人反对我跟他们合作，让我解除协议，我六号联系他们说不合作了，他们不同意说公司没有退款的，我看合同有一项是五个工作日内可以 理由和他们交涉，他们还是不同意退钱。 那么如果遇到虚假宣传荐股能力，证券投资咨询公司收取高额的服务费时该怎么做？ 1.首先是做证据搜集，将自己所有和股票群、老师 ...
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双方包括了公司与劳动者，因此在没有签劳动合同的情况下，既可能是公司不签劳动合同，也有可能是劳动者不签劳动合同。那么，没签订劳动合同被辞退有什么赔偿呢？没 十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济 ...
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大众视野，令许多想赚钱的小白跃跃欲试，因为不懂专业， 所以渴望有人指点迷津，当有人跟你说： 有资深股票专家带您投资 内部消息，稳赚不赔 你会相信吗？ 其实大多数 老师告诉我要想和公司合作，必须要先交会员费，于是我跟对方签订了一份服务合同，并且缴纳了约十万元的服务费，结果是一个好的票都没有，仅仅告诉买过 ...
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服务费，股票投顾 喊单模式：一对一带单，直播间喊单 刘某于7月与某投顾公司签订合同，并交付服务费合计9.5万元。7月下旬开始，经理财顾问徐某先后3次荐股， 万出来，这是最低标准，如果行情好一点2倍都没有问题。这一点你可以完全不必担心，我非常肯定的跟您说。并表示，公司做了23年了，如果你这一次失败了，下 ...
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投资骗局的新闻，发现和自己的情况很相似。想起对方从来没有跟他提过拍摄过程，他开始慌了，打电话给影视公司的客户经理也告诉查先生，由于拍摄问题，影片的上映时间要推迟了。这让查先生心里更加确定自己被骗了。他告诉对方，他想解除合同，必须退还投资款。对方直接以霸王条款的约束，不予退还！ 电影投资被骗收集好相关 ...
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