对公司剩余财产按《婚姻法》规定分割；夫妻一方要求经营公司，另一方要求退出公司的，可考虑通过股权转让的方式解决，使退出一方的补偿获得实现。 四、夫妻 债权人向夫妻双方求偿时形成的外部法律关系。 （一）内部关系 此种情形经常出现在离婚诉讼中，一方当事人持欠条甚至持已生效的债务纠纷判决书、裁定书或调解书， ...
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判决用人单位解除与乙肝病毒携带者劳动合同的行为违法。 如果区别对待的事由没有出现在法律禁令的目录中，原告有关该行为构成歧视的主张则很难通过法院的司法 科技股份有限公司劳动争议纠纷案[41]中，针对沈如龙有关绿由公司人为设置粤语能力是该岗位的任职要求之一，并且以上诉人广州方言沟通不通畅为理由，违法解除 ...
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。 劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件 第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他 不合法的。如果用人单位想要避免劳动者给单位造成损失，不承担赔偿责任就离职的风险，应当通过加强内部管理来解决，而不能简单地采用收取抵押金（物 ...
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重合的。这种重合本身也表明，代理人与辩护人披露个人经历信息的必要性。限制法院离职与退职人员、法官与法院工作人员配偶、子女的代理或辩护活动的利弊得失 法官的法学学历背景是法官专业素质的直接体现。我国法官法学学历背景与司法专业性要求的极大反差，使得作为法官个人信息重要组成部分的个人学历背景信息的公布可能对 ...
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单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和人才强国战略，调动事业 由国家工商行政部门核准颁证根本不存在这类问题，只是依照《公司法》设立的称之为公司，相对，一般工厂、经济组织则称之为企业。 7、劳动争议解决的是由 ...
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收益成为企业长期利润的增长函数。在这种背景下，经理人不但要关心公司的现在，更要关心公司的未来。其中的理论逻辑是：ESO提供期权激励-经理人员努力工作， 而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知”来执行的。该通知要求雇员以不同形式取得的折扣或补贴（即雇员实际支付的认购价格低于当期发行价格或 ...
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途径。 1956年发生波匈事件期间（群众冲击政府的群体性事件），中共中央应苏联要求派刘少奇同志率中共代表团赴苏，与苏联党共商处理办法。刘少奇同志回国后就 、社会主义和民主主义》，商务印书馆1979年版；米歇尔斯《政党》，纽约自由出版公司1962年版。 [2]参阅：波考克从佛罗伦萨到费城一文第36页，载 ...
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Ltd一案中，Steyn法官强调，作为集体合同作用削弱的结果，个人的法律权利现在成为雇员保护的主要法律来源。[5]通过司法实践发展起来的雇佣法规则中，相互 的合同条款；合同的基准条款；向雇员提供新合同的决定；不诚实地经营公司；要求雇员接受精神病检查；歧视；决定雇员的报酬，包括奖金的支付、工资的增长和 ...
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人，也就成为一个难题。 如果线人接受薪酬通常就会登记注册因为法律要求对这些支出进行财务审计。这些线人通常都是机密线人confidential informants(CI)， 、以及当时的时间地点。可以从出租车公司获得车辆去向和目的地。如果对象进入饭店，要先吃完你的饭在对象离开前要迅速付帐。如果对象进入 ...
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，维持原判的二审判决。四、律师点评本案中，翁氏物流公司以潘某侵犯其商业秘密向法院提起诉讼，要求法院判决潘某承担侵犯其商业秘密的民事责任并承担违反竞 商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件 ...
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