调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的, 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的, 除本法另有规定的外, 可以向人民法院提起诉讼。 的争议; (二) 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。在实践中也很难完全贯彻执行, 因为该条所规定的争议往往和其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-869329.html -了解详情
、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，经所在单位同意，可以申请兼职律师执业。根据《劳动合同法》第二十六条第（三）项之规定，违反法律、行政 合法有效即可。如劳动者坚持变更为违法解除赔偿金，则需进一步要求劳动者明确劳动关系解除的时间点，是用人单位作出解除通知之时，还是此后双方仲裁、诉讼阶段的某个时间点 ...
//www.110.com/ziliao/article-832945.html -了解详情
标准明确的案件，即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定 劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
的其他事项。市、区劳动行政部门，各级工会组织应当根据需要对集体协商进行指导和协调。第二十七条用人单位应当为集体协商提供必要的条件和所需的信息资料。参加 、妇联、残联等组织应当为有困难的劳动者提供法律帮助，必要时支持和帮助劳动者依法申请仲裁和提起诉讼。第六章法律责任第六十条用人单位违反本条例第七条规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
需要而安排劳动者加班的情况在所难免，但应依据《劳动法》的有关规定控制加班时间，并依法支付加班费。很多劳动者因为怕失去岗位，忍气吞声，可以暂时相安无事，但 用工单位需承担责任吗？ 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人，承担连带责任。 30、劳动争议申请仲裁的 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
有关、是否基于用人单位的正当利益等因素；二是对工作时间的认定应当考虑是否属于因工作所需的时间；三是对工作场所的认定则应当考虑是否属于因工作涉及 中止行政案件的审理。依据该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-506781.html -了解详情
问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。一、当事人举证（举证责任的分配） 第一条当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁 申请仲裁委员会调查收集证据： （一）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料； （二）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的 ...
//www.110.com/ziliao/article-486647.html -了解详情
不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整 仲裁时效期限改为1年，进一步保障了员工申请劳动仲裁的时间限制，而且劳动争议仲裁调解法还明确了仲裁时效也适用中断、中止、延长的制度。另外，该 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -了解详情
律师事务所在接受和代理劳动仲裁案件时，应避免利益冲突。律师事务所应在接受委托前对委托人或委托事项进行查证，如发现委托人或委托事项与本所或承办律师有利益 应当保密。第二十二条 律师认为证据需进行鉴定的，应及时告知委托人或根据自己的授权范围代表其向有法定资质的鉴定机构提出申请，依法进行鉴定。第二十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-331287.html -了解详情
规定个人缴费内容，从上述规定可以看出，法律禁止在新招聘员工时收取押金，时间点放在签订合同前或签订合同时。劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位 新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？《 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务