将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 、个人权益记录的;(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收 ...
//www.110.com/ziliao/article-186076.html -
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将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 、个人权益记录的;(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收 ...
//www.110.com/ziliao/article-185370.html -
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人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收之规定,社会保险费的征收、征缴管理和监督检查工作是税务机关 、调查工作。因此,社会劳动保险行政部门或者税务机关对缴费单位每月的缴费情况、用人情况、工资变动情况、每年的缴费基数等,都有比较及时、充分的了解和 ...
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缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。所谓“足额”,应当包括以下几个方面:一是缴费年限要足。用人单位为劳动者缴纳社会保险费的时间不应少于劳动者在本单位 为部分职工缴纳社会保险;四是缴费数额要足。用人单位应当根据职工的实际工资收入如实申报缴费基本数并足额缴纳社会保险费,不能一律以最低缴费基数作为职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160502.html -
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《中华工商时报》2007年12月17日。 3.我国企业的社会保险费率 企业承担的社会保险等费用与企业工资总额挂钩,分项如下: 缴纳养老保险费方面,企业缴纳基本养老 单方按各地规定费率缴纳的生育保险费,也是以企业工资总额为计算基数的。 这种缴费基数计算方式,会促使不少企业从账面上采取少用人(采取不签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -
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不高于上年度本市(设区的市)职工月平均工资三倍,经济补偿金的计算基数为劳动合同解除或终止前12个月的月平均工资。劳动者解除或终止劳动合同 起诉主张用人单位返还由其垫付的社会保险费用的,人民法院应按劳动者已缴费情况、社会保险缴费通知书和社会保险经办机构出具的社保登记证明,判决用人单位将依法由用人单位负担 ...
//www.110.com/ziliao/article-537829.html -
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机关调查社会保险费征缴违法案件时,有关部门、单位应当给予支持、协助。 第二十条 社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查 ,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-297659.html -
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机关调查社会保险费征缴违法案件时,有关部门、单位应当给予支持、协助。 第二十条社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作 伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-290020.html -
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欠缴养老保险费纠纷,主要是用人单位拖欠缴纳社会保险费或者是对劳动者的缴费年限、缴费基数核定不实的争议,本质上是劳动者和用人单位之间给予劳动关系而 社会保险费用的征缴关系一般被视为是税法上的法律关系。社会保险费用的缴纳与社会保险待遇的给付不构成对价关系,用人单位是否缴纳社会保险费用并不影响被保险人的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -
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应当按时足额缴纳社会保险费”。所谓“足额”,笔者认为应当包括以下几个方面:一是缴费年限要足。用人单位为劳动者缴纳社会保险费的时间不应少于劳动者在本单位 为部分职工缴纳社会保险;四是缴费数额要足。用人单位应当根据职工的实际工资收入如实申报缴费基本数并足额缴纳社会保险费,不能一律以最低缴费基数作为职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-478166.html -
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