调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十 的,用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十 提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理;已经受理的,应当裁定驳回申请。 ...
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,凡具备该 条规的6种情形之一的,当事人都可以向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。虽说亡羊补牢未为晚矣,但毕竟错误已经发生,损失已经造成。即使有 裁决的公正,我们绝对需要对仲裁裁决的事后监督;同时为了保证仲裁的公正与经济,我们更需要对仲裁的事前监督。二者各司所职,各负其责,相辅相成,相得益彰 ...
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裁定。这种裁定仅具有程序上的意义,裁决效力的最终认定应由撤销程序来决定。 2. 对于当事人向法院申请撤销仲裁裁决的权利,应当施加必要的限制。各国法律 年12 月31 日公布的《关于人民法院处理涉外仲裁及外国仲裁案件的若干规定(征求意见稿) 》中规定,涉外仲裁协议是否具备书面形式依照合同法第11 条的 ...
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裁定后才形成执行力。虽然中华民国《仲裁法》规定在一定情形下可以直接申请强制执行,但总体上对仲裁裁决的执行力作了严格的限制,这显然不如内地直接赋予仲裁 第58条第1款所规定的六种情形之一的,人民法院组成合议庭经过审查核实的,应当裁定撤销仲裁裁决;或者人民法院认为该仲裁裁决违背社会公共利益的;应当裁定撤销 ...
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,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十 】劳动人事争议仲裁机构裁决案件时,因裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决而分别制作裁决书的,当事人依法分别向中级人民法院申请撤销仲裁裁决和向基层人民法院 ...
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仲裁是否正确发表意见,更不能直接撤销仲裁裁决(尽管事实上有些案件的审理结果与仲裁裁决大相径庭),而在执行程序中人民法院却不经审理,通过合议庭的审查就 起诉,对于劳动争议案件的当事人而言,仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后,当事人仍然有权利重新申请仲裁,由仲裁机关再次对争议进行仲裁,从诉讼经济的角度出发, ...
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公司支付曹某工资及经济补偿金8000元。 根据劳动法和民事诉讼法的规定,劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序,如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉到人民法院 、法规确有错误等六种规定的情形,可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,裁决被法院撤销的,双方当事人都可以向人民法院提起诉讼。上述规定从程序上 ...
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确定权利义务承受人的;(三)一方当事人申请执行仲裁裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决的;(四)仲裁裁决的被申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 或公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,执行案件受理后,被执行人以书面形式向执行法院申请不予执行该仲裁裁决或公证债权文书,由执行审查机构组成合议庭进行 ...
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有仲裁的存在和应用;[2]同时,中世纪的欧洲商人间适用商人习惯法处理案件的时期也可归属于这一阶段。所谓商人习惯法,是指事实上支配那些往返于商业交易所在的 注重当事人的意思自治;规定了仲裁协议效力异议权的放弃制度;确立了仲裁裁决部分撤销制度;完善了重新仲裁制度;对申请撤销仲裁裁决被驳回后规定不得再次提出 ...
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