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工作环境,不是‘白用期’。”三、办公室恋情是否应该禁止一些单位在企业规章制度和劳动合同中对员工设置霸王条款。如限制员工在合同期限内结婚、生育;出现工伤 确认劳动关系、确定工资待遇、确定劳动关系开始和解除的时间、确定工作时间起止等问题。所以平时要注意收集相关证据,如合同书、QQ记录、电子邮件、员工花名册 ...
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胡乱的认可。 保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位规定员工被解除劳动合同或劳动关系后都要上缴单位指定的一些东西,比如:工作服、工作牌等。然而 准备。 对需要上缴的证据及时取证。有些东西是不需要上缴的,例如:劳动合同书,法律明文规定劳动合同应由劳动者与用人单位各持一份。对于一些的确需要上缴的东西 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议, 7日入职鑫万佳公司担任市场部销售经理一职,双方签订有为期一年的《劳动合同书》,并约定刘先生工资标准为每月5000元;试用期至2010年3月8日; ...
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纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。但目前, 、尽快推进事业单位工作人员聘用合同制度和社会保险制度的改革、尽量制定出《聘用合同书》格式文本来明确聘用合同条款,切实维护用人单位与工作人员的合法权益。 李盛 ...
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科业务员,从事出口货物制单和储运工作。1999年2月,马某与ZY公司签订劳动合同书,聘期为五年。同年6月,马某与ZY物产股份公司签订保密协议,约定 、报关、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月,马某未与ZY公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了ZY公司。1999年被告刘某进入ZY公司,2000年6 ...
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某某签订一份《股权转让协议》。双方约定,张某某将其所持有的某教育公司10%股权以5万元价格转让给张某;协议自张某与某教育公司签订劳动合同书之日起生效;在张某与某教育公司解除劳动关系时,张某同意将协议项下的股权以受让时的5万元价格转让给张某某。协议签订后 ...
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行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2、 公司店铺的经营由加盟店自立,独立承担责任 加盟店不得在公司店铺以外使用本合同中同意加盟店使用的商标。3、 本合同终止和解除后,加盟店不得以任何理由再使用公司商标。4、 总部须适应社会经济形势变化, ...
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甲方支付人民币_______万元赔偿金。本条约定不因本合同的解除、终止而失效。四、经济补偿金,对应《聘用合同书》第十一条:6、对本合同第十一条 11、本合同履行中发生下列情形的,应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁机构申请仲裁:(1)、工人调令,或依据合同约定从事工人岗位的 ...
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百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据 是否恢复,可以协商确定。 第一千一百一十八条收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女 ...
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而现代旅游业的迅速发展已经使旅游合同出现格式化的趋势,旅游业者在其制订的标准合同书上往往只强调自己一方的权利和免责条款,而忽视自己一方的义务条款, 申请时,导游才与旅行社发生法律关系。这种情形中,虽然导游和旅行社之间并无劳动关系,但是由于其事实上是代表旅行社参与旅游给付,其提供的服务质量仍然代表旅行社 ...
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