，完善公司组织行为伦理，进行相应的组织行为伦理培育不失为有效的方法。 其二，强化公司职工的个人行为伦理。对于公司职工而言，其职务行为不但要符合各种法律规则、行为 规范化、制度化。首先，在立法与司法上，应强化环境立法的总体性，进行跨部门的统一规划，将原来分散的环境犯罪单行法与附属法进行归口统筹。在司法上 ...
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，完善公司组织行为伦理，进行相应的组织行为伦理培育不失为有效的方法。 其二，强化公司职工的个人行为伦理。对于公司职工而言，其职务行为不但要符合各种法律规则、行为 规范化、制度化。首先，在立法与司法上，应强化环境立法的总体性，进行跨部门的统一规划，将原来分散的环境犯罪单行法与附属法进行归口统筹。在司法上 ...
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受贿行为的成立，必须同时具备以下四个要素，即：一是利用职务之便，二是索取他人财物或者非法收受他人财物，三是为他人谋取利益，四是索取或者非法收受的 则可以最大限度地减少外在环境对行为人贪欲的诱发和刺激，进而通过犯罪意念的遏制而见治本之功。两者的有机结合，才能形成防治商业贿赂犯罪的综合合力，最终实现对商业 ...
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根据《公司法》的规定，尚显不足。如第63条规定，董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或章程之规定，给公司造成损害，应当承担赔偿责任。但对于由谁及 吴文英，原湖北省副省长李大强，原国防科工委副主任徐鹏航等。其违法犯罪的共同特点就是：以权力为不合格公司上市开路，以权力换取原始股，然后再高价卖出 ...
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录音录像等视听资料也属直接证据，但在司法实践中并不多见。 [6]诱惑侦查即侦查人员设计某种诱发犯罪的情境，或者为实施犯罪提供条件或机会，诱使他人实施犯罪， 了很大震动。在意大利，诱惑侦查不仅可以使用于普通犯罪，而且可以使用于职务犯罪，如意大利90年代掀起的反腐风暴，使一批高官纷纷落马，溯其起源，则是 ...
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医疗、禁戒处分、 运用刑罚措施、剥夺一定权利等等。 3.情感宣泄 在社会转轨的特定历史条件下，在市场经济的环境中，社会生活节奏加快，社会矛盾 突出，人际关系的碰撞 ；各基层组织要及时引导、帮助、疏缓矛盾和减弱诱发 犯罪的消极因素；家庭和学校则要认真承担起青少年的价值观引导和德、智、体教育。 将专门机关 ...
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司法逻辑。 5.非法获取数据：非法获取计算机信息系统数据罪还是职务犯罪 被告人虞某利用工作之便获取进入数据库的用户名及密码，并将本院医生每月在局域网开具处方数据（ 价值时无法有效嵌入，更遑论因应网络财产性利益的独立评价。在网络环境下，数额作为财产犯罪的关键定量因素正在发生变化。比如，违法所得数额发展为 ...
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）。为了应付考评，有的盘查可能也没有充分的理由（do searches which I cant justify to myself）。盘查也就在某种程度上背离了打击和预防违法犯罪的目的，而变成了主要用于增加工作绩效（boosting performance）的一种方法。也就是说，通过多逮捕些轻微 ...
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银行的董事、监事、管理人员、信贷人员及其亲属；②前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。（2）“信用贷款”指商业银行对资信良好、确有 提7万元后潜逃。二、金融机构及其工作人员背职犯罪的原因与防治?当前，诱发金融机构及其工作人员背职犯罪的最主要因素有如下几个方面：从宏观角度看，一 ...
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。相反，如果警察和社区能够积极地干预这些可能诱发犯罪的无序环境，就可以有效地控制、预防和减少无序的累积和严重犯罪的发生。[3]这一研究首次把破窗理论运用 ，救灾时不合作，不慎用火，使用爆炸物，丢弃对人存在危险的动物，插队，妨碍安静，暴露身体，学位，职务与资历等弄虚作假，谎报灾情，乞讨，偷窥，随地吐痰和 ...
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