或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种[2]。违法解除劳动合同，是指当事人违反法律规定的条件和程序单方解除 调动劳动者工作岗位或提高定额标准，借口劳动者不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同。 6．随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。许多用人单位觉得处于 ...
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，自觉主动的介入现场查勘，防止陷入由于迟延查勘而无法定责、定损，但是又由于违反了法律规定而无法拒赔的两难境地。保险公司在新旧法过渡阶段，单证设计及 避免了争议，保险公司应根据法律规定完善理赔业务规则，提高服务时效。 自杀的保险责任 现行保险法第六十六条 以死亡为给付保险金条件的合同，被保险人自杀的，除 ...
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的义务可分为约定义务和法定义务，前者依劳动合同约定产生，后者依法律规定产生。只有劳动派遣单位违反法定义务，用工单位才应承担连带赔偿责任。（2） 而存在劳动关系。参照《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上 ...
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该保管人可以错误或欺诈为由撤销保管合同，并拒绝继续保管。 [3]《物权法》第2 条第二款规定:本法所称物，包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的，依照其规定 的注意，欠缺普通人的注意即为重大过失。二为与处理自己事务为同一的注意，违反此种注意义务，即为具体轻过失，也称主观的轻过失。三为善良管理人的 ...
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必须各自为某种身份行为，以使对方享有某种身份权利，否则只有前者就难以成为身份合同了。因为身份关系毕竟与财产关系不同，当事人缔结婚姻一般直面财产问题，因而会 ，为避免订立完全契约之高昂交易费用，在婚姻法律为当事人的身份关系做出原则性规定的基础上，当事人在不违反法律精神的情况下，具体约定一些双方都较为关心 ...
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命令或者课以新的义务。如果雇员没有遵守，则构成对其应遵守的合法和合理的秩序的违反。 [29] 随着我国《劳动合同法》的制定和实施，劳动规章制度和劳动合同 履行时所应支付的金钱。因此，用人单位出于确保劳动合同的履行，除了可以依据相关法律规定在个别劳动合同中约定之外，不得由用人单位单方面地将违约金条款约定 ...
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金融机构直接从事投资业务或经营工商企业，不但超越了经营范围，还违反了法律规定。这种违法行为不仅表现在直接违反了前述有关金融机构不得直接从事投资业务的禁止性规定 案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》第四条则直接规定：“超越经营范围所签订的合同无效。”《经济合同法》在1993年修改过一次，但关于经营 ...
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。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。据此法条的分析可知：（1）违约损害赔偿包括履行利益；（ 最高限额是不超过违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失；（4）其它法律有规定，按照其规定。 根据《民事诉讼法》第 ...
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公民为本人在商店购买商品时接受商店给予的回扣的，不可能成立任何受贿罪。根据法律规定，在回扣问题上成立受贿犯罪，必须具备以下条件：第一，收受回扣的人 ，其国家工作人员的身份不具有任何意义，与普通公民为个人购买消费品或者签订经济合同没有任何区别，不能称之为国家工作人员在经济往来中。国家工作人员在经济往来中 ...
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彼此的权利义务进行了默认的约定。即使双方之间发生争议，法院也会依据业已存在的法律规定和原则作出令双方满意的判决。对软件交易而言，问题则没有那么简单，用户 点合同很难会直接损害自己的利益。实际上，也许我过分夸大了问题，即使出现了违反合同的情形，后果也并没有那么严重。但是，请别忘记对于新生事物，如果我们不 ...
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