，在离婚损害赔偿制度中一味地实行过错责任的归责原则，采用谁主张谁举证便可能会导致该种局面：由于证据不足或缺乏证据，权利主张方的请求实现不了，应承担 在我国民法领域，各民事主体的法律地位平等，这种平等与民事主体的身份无关。谁违法谁就要受到法律的制裁，谁侵犯他人的合法权益谁就要承担责任。 夫妻之间虽有特定 ...
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滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示；或者违纪行为轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律 会继续找机会和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿后，不愿再回原单位工作。从保护劳动者的合法权益出发，继续履行原则的适用 ...
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滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示；或者违纪行为轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律 会继续找机会和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿后，不愿再回原单位工作。从保护劳动者的合法权益出发，继续履行原则的适用 ...
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是什么呢?《中华人民共和国国家赔偿法》第2条明确规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得 依照上述理论，损失应当由受害人负担，就不会引起国家赔偿责任；如果损失不应当由受害人自己负担，就必然会引起国家赔偿或负担的责任。在法律制度上， ...
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很难证明的，这样，受害方配偶举证困难便会阻碍其精神损害赔偿请求权的行使。跟踪、偷拍因其来源违法不能作为证据使用，不采取这些措施又很难证明对方有过错，而 相应的抗辩，由法官在审判中查清损害的事实，区分过错较小的一方，在过错相抵后，由过错大的一方赔偿过错较小的一方，如果双方过错相等，则可以不予赔偿。这样， ...
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物品时不慎摔坏。在这些情况下能否适用国家赔偿法和应否给予国家赔偿之间的矛盾就是违法原则所不能解决的。适当采取一些其他原则做补充，例如：公平原则，合理 报销。这样一来，如果严格地按照国家赔偿法办事，各部门的工作失误就会完全爆光。很多部门怕赔偿的数额、次数影响自己的执法形象、政绩和个人升迁，就会千方百计地 ...
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提出异议的股东将要承担责任，此项规定包含着两个含义:第一，董事应该对莆事会的违法分配利润决议承担责任;第二，董事的免责条件为董事在董事会会议上对违法利润 这一规则与法律规定董事、恶意股东在违法分配额度内承担赔偿责任相结合，把违法分配的责任风险配置于董事及恶意股东，而不是善意股东。我国在追究股东责任方面 ...
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获得行政管理权的那些规范，否则司法机关行使监督权就有越权嫌疑，而行政诉讼中的违法行为也只能是违背这些授权法规范的行为。[10]进言之，行政诉讼中法官所适用 。这样一来，在行政诉讼庭审阶段，不会就行政行为是否存在而进行调查，也不用调查行政行为与原告损害之间是否有因果关系。 行政赔偿诉讼则是一个由果溯因 ...
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处理有一定影响。但是《行政诉讼法》的颁布、实施早于《国家赔偿法》，所以，根据后法优于前法的原则，应以《国家赔偿法》为准这样一来，使人们、包括受理个案的 加重权力腐败；第三，会影响行政机关在社会公众中的信誉和形象，不利于维护国家利益和社会公众利益。二、对行政不作为违法的国家赔偿制度的完善我国《国家赔偿法 ...
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相对于行政作为行为而言的。行政不作为违法同行政作为违法一样会给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害。这类损害是否应由国家赔偿呢?从我国现行法律规定看， 公民、法人和其他组织的合法权益。只有这样，《国家赔偿法》的功能和价值才能充分体现。在明确行政不作为违法国家应付赔偿责任后，并不是说，所有的行政不作为 ...
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