。 使用工伤保险储备金应当报省人民政府批准。第三章 工伤认定第十三条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日 月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月 ...
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使用工伤保险储备金应当报省人民政府批准。 第三章 工伤认定 第十三条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日 月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个 ...
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使用工伤保险储备金应当报省人民政府批准。 第三章 工伤认定 第十三条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日 月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个 ...
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以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T16180-1996《职工工伤 致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。 4.1. ...
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伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受 ）一次性工亡补助金 【工伤保险基金支付】 （1）、标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 注：2011年2月28日中华人民共和国国家统计局发布了《 ...
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润喜 从7月1日起，关系到老百姓养老、医疗、生育、失业、工伤这5个方面社会保障的《中华人民共和国社会保险法》正式实施了。《社会保险法》是一部着力保障和改善民生 3、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；4、康复费；5、辅助器具费；6、评定伤残等级后所需的生活护理费；7、被鉴定为一级至四级伤残后的一次性 ...
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工伤保险条例（2003-04-27）》正式施行。它标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已从原企业职工的劳动保护与福利待遇的政策处理正式进行了国家 组织部门、民政部门批准、评定，发给《国家机关工作人员伤残抚恤证》。 （2）、公安机关人民警察。按照《中华人民共和国警察法》和国家有关优抚法规、政策处理， ...
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元14个月即16800元。被告受伤后未安排工作，应按月发给其伤残津贴，标准为每月1200元60%即720元。被告于2009年6月9日要求与 元12个月14个月)、一次性伤残就业补助金101 491.3元(26476元12个月46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、雇工的 ...
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复核和再审这种特殊司法复核，从而确保工伤保障的质量和效率。（本文来源于公众号：律例钩玄）[①]《中华人民共和国工会法》(1950年）第一条“工会是 审理理。”[21]《诉讼费用交纳办法》（2006）第十三条“案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。[22]《劳动争议调解仲裁法 ...
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工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受 ...
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