与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四) 争议仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。此复最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
站长,后被免职。1990年1月1日,某甲与该兽医站签订《留职停薪合同》,约定停薪留职期限为2年,并每年上交管理费。合同期内,某甲未按约定 提起人事仲裁申请的,人事仲裁机构不予受理。 7.具有撤销请求权的事业单位或者工作人员自知道或者应当知道聘用合同撤销事由之日起1年内没有行使撤销请求权的,该撤销请求权 ...
//www.110.com/ziliao/article-139194.html -
了解详情
机构工作的,很多情况下都是用人单位的调动,其工作最终都是为同一个企业服务的[5],具有委派之性质。现在许多企业多以聘用合同的委托来掩盖其委派之意 注册是某民营企业的分公司,但是实际出资、人员安排以及经营核算都是直接隶属于事业单位,只是年度交纳挂靠费。 [4] 参阅《江泽民“5.31”重要讲话学习读本》 ...
//www.110.com/ziliao/article-26266.html -
了解详情
或聘用关系,因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式,即通常所说的“固定工、合同工、临时工”等 的,可能构成公司企业人员收贿罪;国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行涉及商业秘密的合同过程中,因严重不负责任被诈骗导致商业秘密被 ...
//www.110.com/ziliao/article-11108.html -
了解详情
依法认定相应的渎职类犯罪(如滥用职权罪、玩忽职守罪、国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪、国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员 ,而不是委托所体现的平等的民事法律主体之间的一种民事法律关系;被国有单位聘用管理、经营国有财产的人员,不存在再被委托的问题。当然,能否说被国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-6778.html -
了解详情
挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》明确指出:对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员,利用职务上的便利, 中从事公务人员论处。在上述案件中,裁判理由认为被告人刘某系国有公司长期聘用,且担任领导职务,所以最终被认定为国有公司中的工作人员。 需要说明的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-271402.html -
了解详情
挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》明确指出:对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员,利用职务上的便利, 中从事公务人员论处。在上述案件中,裁判理由认为被告人刘某系国有公司长期聘用,且担任领导职务,所以最终被认定为国有公司中的工作人员。 需要说明的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-271152.html -
了解详情
。 二、受案范围方面 依据上述司法解释,人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。据此,法院受理的人事争议案件范围 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。但目前,最高人民法院上述司法解释中对于人事争议案件审理过程中证明责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-139589.html -
了解详情
依照法律、法规、章程或者接受政府委托,开展残疾人工作,动员社会力量,发展残疾人事业。 [31]见《中国残疾人联合会章程》第10条管理和发放《中华人民共和国残疾 )与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议;社团组织与工作人员之间因解除人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-465959.html -
了解详情
是平等的。常见的雇佣形式有:家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇请司机开车、聘用离退休人员等。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济 工作会议纪要》明确规定视为雇佣关系的意见不再适用,规定为事业单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同,都视为建立劳动关系。本案争议发生在2010年,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-221293.html -
了解详情