时效。近年来，对于劳动保证金争议（包括变相劳动保证金争议）应否适用仲裁时效问题争议一直很大，各地法院生效判决出现截然不同的表述方法，值得引起关注。整体而言 其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后， ...
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程序也应当确立程度排除规则。最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规则》确立的证据程序排除范围针对了行政管理的实际，是合理的，虽然在行政诉讼程序中应用， 、法规规定行政机关不得向非行政机关当事人公开的机关之间或机关内部的备忘录或信件；（6）人事和医疗档案及其他透露出去会明显的构成侵犯个人隐私权的档案 ...
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分类，存在法律关系重合的情况，存在或然发生的情况，存在法律关系延伸服务的问题。 基于这种或然性和必然性，为了让合规服务更具层次感和逻辑性，我们将合规 报告（2）大额合同尽职调查报告（3）内部审核审批流程设计（4）合同档案管理等 知识产权 *因行业特点比照右侧增值服务内容 （1）商业秘密保护类法律文件（ ...
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-2000）中的统一表格，对工程监理资料分类管理并存档，应设置以下12卷档案，监理资料使用标准城建档案盒封装。1 监理规划细则卷；2 监理月报卷 监理工程师或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会议，解决施工过程中的各种专项问题。7.8.4 总监理工程师应组织各专业监理工程师每月5日前编写上月监理月报 ...
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-2000）中的统一表格，对工程监理资料分类管理并存档，应设置以下12卷档案，监理资料使用标准城建档案盒封装。1 监理规划细则卷；2 监理月报卷 监理工程师或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会议，解决施工过程中的各种专项问题。7.8.4 总监理工程师应组织各专业监理工程师每月5日前编写上月监理月报 ...
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的企业资质实施动态监督管理。按照新《规定》对企业的市场行为以及满足相应资质标准条件等方面加强检查，并将检查和处理结果记入企业信用档案。 具体抽查企业的 被检单位专业技术人员达不到资质标准要求或者发现其他违法行为和重大质量安全问题的，应当进行核实，依法提出行政处理或者行政处罚的建议。 7.检查人员应当将 ...
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依照设定的条件和程序，将其犯罪记录予以封存，不记入户籍登记和学生档案、人事档案，在就学、就业以及从事法律没有明确限定的职业时，免除报告义务。 少年 就是相关法律法规不健全，法律依据不足。由于前科限制公开的实行涉及到前科制度、档案管理制度等一系列规定，在我国宏观立法依然缺乏对未成年人特殊关怀的情况下，在 ...
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机关和直属单位党组织的工作。即党组会解决党务、人事等重大问题。其他行政事务性管理事项则是院长办公会解决的问题。因而，笔者认为基层法院可以设置三个综合性管理 纪检组、政治处、监察室等。其他一切后勤保障方面的事务，包括立案、收发文、档案、财务、警备保障等。事实上，若干年前，司法警察就在办公室，而行政装备 ...
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也很明显。公民结社权是一项基本权利，其所牵涉的主要不是对民间组织的管理问题，它关系到每位公民，可能牵涉到政治、经济、文化、教育、环境等几乎 。例如，在澳大利亚，任何一个社会成员都可以到社团注册机关，查阅他想了解的社团档案资料。[51]如果民间组织的活动开展、财务收支、人员使用情况都高度透明，社会成员的 ...
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，这些助理具有较高的知识和专业能力，往往是会计、计划、统计、档案、计算机、图书管理、速记、公共信息、法律等方面的专家。在德国，联邦最高法院设有 机构，又强化在中国国情下所需的宏观权力，如是否及如何管理下级法院的资源乃至负责部分人事问题就值得思考。 笔者认为，中国最高法院司法的现代化有赖于最高法院功能 ...
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