选举和罢免，由地方组织部门考核、管理；法院职位由地方人大任免，接受地方组织人事部门的考核、管理；法院的经费由地方财政拨付，办公场所由地方提供；法官的 ，也是法官职业化建设的基础和前提条件。根据宪法、人民法院组织法和法官法的有关规定，法官选任主要采取选举制和任命制两种形式，但随着法院体制改革的不断发展和 ...
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)级以上领导干部,排除了军事机关和乡镇主要负责人,有违制度原旨。申报范围中,只规定个人财产，直到2000 年底，才扩大到省部级领导干部的家庭财产，对众多申报主体 监管，使申报制度客观作用大打折扣。同时，我国申报制度中规定的申报机关是本单位的组织、人事部门，而这两种部门缺乏独立的监督职能，申报机关、申报 ...
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实际不平等性，有的劳动者事关就业、前途等重大问题还须仰仗用人单位，到劳动人事部门反映，也只希望行政部门派员去调停，并不希望到仲裁庭上对簿公堂，直接进行仲裁 书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。”没有规定对“不予受理”决定不服的，能否申请复议。1999年11月23日劳动和社会 ...
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同样有天壤之别。首先，关于人大代表和常委会委员的结构。[20]按照现行宪法和法律规定，这种人大代表或人大常委会委员的结构主要体现在他们的性别、职业、党派、 代表的结构特征(党派、性别、职业、民族等)的人选。这些人选由所在单位人事部门通知本人，并询问是否同意成为某级人大代表候选人，如果同意，则填写简要的 ...
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事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函〔2004〕30号)第一条规定：“‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议， 增加工作人员津贴补贴的请示方案，双方均没有任何证据证明得到批复和实行，而人事部门所列《2010年XX市直属机关工作人员津贴补贴标准表》和《2010年XX ...
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能对职工构成确定的法律约束力。 此外，劳动合同法第四条第四款同时追加规定，用人单位如果做出涉及劳动者切身利益的规章制度，除了应履行职代会讨论通过程序外， 劳动或人事部门举报要求查处。八、劳动合同正常终止用人单位也应支付补偿金以前的劳动法中仅针对提前解除劳动合同或用人单位提出终止事实劳动关系等情况规定了 ...
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新的法定代表人继续履行。 第三十条有下列情形之一时，当事人双方可以按照规定程序协商变更聘用合同： (—)由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的。 (二 )被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援工作，时间未满的。 (三)从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内 ...
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的会计师事务所出具的该典当行最近两年的财务会计报告； （三）档案所在地人事部门出具的拟任分支机构负责人的简历； （四）符合要求的营业场所的所有权或者 部门应当按季度向商务部报送本地典当行经营情况。具体要求和报表格式由商务部另行规定。 第五十条 典当行的从业人员应当持有有效身份证件；外国人及其他境外人员 ...
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以中国足协是社会团体而不是行政机关为由，依据《行政诉讼法》的有关规定裁定不予受理。中国足协的行政性管理权是立法机关授予的，全国人大常委会理应对 由同级民政部门负责登记管理，注册颁发《民办非企业单位营业执照》，国办律师事务所由人事部门注册颁发《事业单位营业执照》，取消律师协会的法定行政管理职责，从根本上 ...
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七条 ：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不 主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 从以上我们可以看出，如果某职工工作8年， ...
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