渠道太困难。“四五”普法期间，笔者曾在辖区进行了一次有关“打官司”的社会调查，先后向案件当事人、人大代表和信访单位工作人员、行政机关、企事业单位的负责人 岗位目标量化责任制予以修改完善，要将指导人民调解开展工作、配合司法行政部门培训人民调解员工作、诉前纠纷调解工作、民调协议确认执行工作等等，作为法官的 ...
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，中国社会科学出版社，2006年11月版。 [8］张炜：《2006银行业法制年度报告》，中国法律图书有限公司2007-3-1。 南昌高新技术产业开发区人民法院 程棚 张满洋...
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在劳动法体系内进行适度扩展，其范围包括在我国境内所有类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、 就业歧视的行政责任内容，主要包括：罚款；在取消就业歧视行为前不得新招员工；存在就业歧视的用人单位无权与政府签订行政采购合同或作为政府资助建设项目 ...
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