：“非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。 L. Rev. 1801（1997）。 [21] 是不是需要通过类似的法律制度通过财富的再次分配来确保社会公平？对此，已经有很多经济学家和法学家作了否定的回答。See ...
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发展具有至关重要的作用 （例如担任总经理） 时， 作为参与方的配偶才对企业财产享有分配利润的权利， 才享有合伙法上的补偿请求权。27尽管如此， 在离婚 夫妻共同财产的规定被明确化。夫妻共同财产包括：婚姻关系存续期间的工资、奖金以及生产经营收益， 一方个人财产投资所取得的收益， 实际取得或者已经明确可以 ...
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劳动条件和劳动保护。②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。③支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位有关的福利待遇。④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的 即劳动派遣单位和用工单位不可通过派遣协议来约定外部责任；内部责任分配则应该依据契约自由原则，由劳动派遣单位和用工单位自由协商确定。依此原理，在派遣 ...
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的目标，谁在什么状态下实施控制，如何控制，风险和收益如何在企业不同的成员之间分配这样一系列问题。也有不少学者从各自研究内容的特定角度出发，对 而是董事会这个集体的代表。董事长是董事会的召集人或主持人，同时董事会必须实行集体决策原则，这不但有利于协调众多股东之间的利益关妈，有利于保证决策的科学性与正确性 ...
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内部各种代理问题的机制。它规定着企业内部不同要素所有者的关系，特别是通过显性和隐性的合同对剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东 激励和非货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式 ...
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中，已出现平等原则、正义原则、法治原则。正义原则，被亚里士多德区分为：普遍正义和特殊正义。特殊正义又分为：分配正义、矫正正义 集团国家的民商法典和民商立法法律史、民商法典的结构、土地所有权和国有企业问题》，http：//www. romanlaw. cn/sub2-32-17. htm。转引自马俊驹： ...
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法律效力；出售给本集体经济组织成员的，应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。 在确定合同无效后的损失承担时，应综合考虑当事人的 51、对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，可以参照《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》第十四条确立的原则处理。 52、 ...
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法律效力；出售给本集体经济组织成员的，应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。 在确定合同无效后的损失承担时，应综合考虑当事人的 51、对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，可以参照《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》第十四条确立的原则处理。 52、 ...
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调整模式。在这种模式下，公司法仍然以单个公司的人格独立为原则，对关联公司与公司集团（企业集团）则不作专门性的规定。有的国家的公司法则对 到有无资产混同或者人格混同等因素。总的来说，如何确诉讼立当事人之间的证明责任分配是非常关键的。 [47] 比较典型的有德国联邦法院1975年的ITT案件（ BGHZ ...
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法院在经济审判中如涉及本地国有企业时，立案和判决执行都得经政府审批，公然违反了宪法明文写着的司法机关依法独立行使职权原则；[31]从某种程度上来说， 总收入贡献较大，对其实施了特殊政策予以奖励(按一般庭室最高限额双倍发放奖金、津贴收入)，致使全院人均年收入突破3万元大关。实际上，其他部门基本保持在人均 ...
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