残疾或死亡的，不是光免责就能够解决问题的，还需要对其今后的生活以及对其所赡养和抚养的人的生活进行救济，即使存在有可以通过附带民事诉讼要求民事赔偿 烈士，其家属享受烈属待遇；不符合革命烈士条件的以及负伤致残的公民，属于国家机关、社会团体和企业事业单位职工的，其抚恤、工资、福利待遇按照因公（工）伤亡人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-218668.html -了解详情
证据排除的）：（1）工资支付凭证或记录；（2）职工工资发放花名册；（3）缴纳各项社会保险费的记录；（4）带有本企业标志的工作帽、工作服、服务证、工作 填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。当然，对这些证据的效力还需要法官遵循一般的逻辑推理和社会常识进行自由心证来认定。 三是证人证言。如果存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-177263.html -了解详情
证据排除的）：（1）工资支付凭证或记录；（2）职工工资发放花名册；（3）缴纳各项社会保险费的记录；（4）带有本企业标志的工作帽、工作服、服务证、工作 填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。当然，对这些证据的效力还需要法官遵循一般的逻辑推理和社会常识进行自由心证来认定。 三是证人证言。如果存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-176913.html -了解详情
关系，用工期限一般比较短，具有临时性的特征。而劳动关系的确立还需要经过较为正式的招聘程序，并常以工作证、入职证明等形式表现出来，具有 传媒有限公司与太湖县人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书、 7.衡水佩仁企业管理咨询有限公司与北京市朝阳区人民政府等其他一审行政判决书、 8.慈溪市美速达电子商务 ...
//www.110.com/ziliao/article-873307.html -了解详情
完善的重要保障。三、应将行政应急性原则纳入我国行政法的基本原则体系这里还需要进一步指出，我国公共应急法制建设滞后无疑是诸多原因使然，但从思想指导上 。4.关于强制隔离、行政征用等行政措施致损的行政补偿问题。强制隔离措施造成的财产损失主要包括误工和歇业所影响的工资、收入、房租、摊位租赁费用，此外行政征用 ...
//www.110.com/ziliao/article-9067.html -了解详情
如果不想加班就直接走人，而且还拿不到工资。一些用人单位到了年底因为各种原因不支付农民工的工资甚至克扣工资，农民工的工资权益得不到保障，寻求解决的 经营的过程中，经营不善，没有能力支付农民工的工资；企业为了赚取更大的收益需要流动资金，就克扣农民工的工资。一些黑心的包工头为了一些利益就携款潜逃，导致农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-959969.html -了解详情
的给付。根据美国《公平劳动基准法》的规定，企业发放的奖金应是因契约、协议、公告或者承诺而产生的支付义务，或者源于企业的惯例做法。在实践中，美国企业的 公司对他的诱因除了基本的工资待遇之外，还包括其他的福利制度，企业在制定其年终奖制度时的第一出发点应当是劳动者的需要。货币性的金钱待遇应当与非货币性的福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
借款人的名义给自己或关联企业自行融资。其行为符合自融的特征，任其发展风险更大。 当然，为了明确e租宝是否有自融行为，还需要进一步确认如下事实： 1 应当在违法所得财产范围内发还投资人；劳动者的工资报酬，只要公司没有进入清算或者破产程序，应由公司通过从其他财产中正常支付。二者受偿不存在先后顺序问题，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-617780.html -了解详情
，适用民事诉讼法第二百三十九条的规定。 第四百四十三条 人民法院院长发现本院已经发生法律效力的支付令确有错误，认为需要撤销的，应当提交本院审判委员会讨论决定 ，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。 第六十五条 借用业务介绍信、合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
自第二个月起至订立合同前一日，每月向员工支付二倍的工资。 7、如果员工拒签劳动合同，企业该怎么办？ 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同，如果 根据员工的具体情况为其办理保险事宜。 25、企业合并、分立、名称或高层变动，原劳动合同还需要继续履行吗？ 企业发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效， ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务