年限自用工之日起计算。”根据上述规定，凌某只能主张赔偿金。凌某在化工厂工作期限为6个月以上不满1年，其经济补偿是1个月的工资，即 抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15”电子 ...
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年9月1日《医疗事故处理条例》规定由医方对其医疗行为负举证责任。宁厦银川劳动监察大队采取举证责任倒置的办法，解决企业拖欠农民工工资难题，仅 农民工合法权益的重要保障措施。 （六）通过法律援助途径保护农民工合法权益 依法维护职工合法权益是工会的基本职能之一，农民工可以依照为当地各级工会，依照《工会法》 ...
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谭女士的请求后，某公司不服裁决起诉到法院，主张谭女士系自行辞职，公司无需支付补偿金。法院审理后认为，女职工依法享有休产假的权利，并且休产假期间工资待遇 确定年限的基本方法。 其次是计算基数的确定问题。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条的规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产 ...
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工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用以周、月、季、年等为周期的综合计算工时制度,但其平均工作时间和法定标准工作时间 。法定休假日安排劳动者工作的，也应该支付300％的工资报酬。而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 综合计算工时工作制的工时计算方法如下： 1、 ...
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未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“ 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，仲裁时效起算的构成要件包括：一是权利人的权利在客观上 ...
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抚恤金调整实行一定比例增加、适当向待遇偏低人员倾斜的方法。 增加比例=城镇非私营企业职工平均工资上涨幅度×40%＋统筹地区平均缴费基数上涨幅度×30%＋居民消费 、统筹地区平均缴费基数、居民消费价格水平上涨幅度为负数时，用0替代计算。 上述标准如低于《泰州市工伤保险管理办法》修订后确定的标准，按规定 ...
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依照行政诉讼法第三十一条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。以当事人的工作人员身份参加诉讼活动， 相关事项书面通知双方当事人。案件转为普通程序审理的，审理期限自人民法院立案之日起计算。第一百零六条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效 ...
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之间的劳动合同系2006年5月31日签订，按照合同签订时的有关规定，劳动合同中约定违约金并不违反法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（1996.10 前１２个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资３００％的，按所在市上年度职工月平均工资３００％计算。本案中老王属于 ...
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证明了被告的主体资格、原告与被告之间的劳动关系、被告的违约行为、经济补偿金的计算方法等，被告违反劳动法律法规，违反劳动合同的事实已经非常清楚。但被告始终未 。李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
证明了被告的主体资格、原告与被告之间的劳动关系、被告的违约行为、经济补偿金的计算方法等，被告违反劳动法律法规，违反劳动合同的事实已经非常清楚。但被告始终未 。李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...
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