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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设立监事会,其成员不得少于 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设立监事会,其成员不得少于 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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职工劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬情况。第四节监事会第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三 ...
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,就可以认定符合合同法规定其他组织要求。特殊情况:(1)没有营业执照也可以以自己名义签署合同主体,如各专业银行和保险公司分支机构就可以以自己 行为,但合同法仍认定此种行为有效,该公司应当对客户承担代理责任,否则就要承担违约责任。如果那个空白合同标的是几个亿,公司完全可能因此而一蹶不振。表见 ...
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