职工)缴纳工伤保险费。用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合 ...
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条款规范体系的基础规则。《公务员法》第2条规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,一般认为包括 ,但是营利性活动与非营利性活动区分困难,非营利性组织也可能进行营利性活动,即使离职后公务员为非营利性组织任职从事非营利性活动,也存在滥用公共资源、破坏公平竞争之虞, ...
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条款规范体系的基础规则。《公务员法》第2条规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,一般认为包括 ,但是营利性活动与非营利性活动区分困难,非营利性组织也可能进行营利性活动,即使离职后公务员为非营利性组织任职从事非营利性活动,也存在滥用公共资源、破坏公平竞争之虞, ...
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或者扣减工资、福利、保险待遇。此外,还规定了兜底条款,即法律、法规规定可以申诉的其他情形,为进一步充实申诉范围提供了可能。㈡受理申诉的机关公务员的 危害程度,依法对其给予处分。机关领导人员滥用职权、玩忽职守或者利用职权打击报复陷害公务员的,应当依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此外,被申诉的 ...
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、免职、降职、辞退或者处分; (三)履行检察官职责应当享有的职业保障和福利待遇; (四)人身、财产和住所安全受法律保护; (五)提出申诉或者 的工资制度,按照检察官等级享有国家规定的工资待遇,并建立与公务员工资同步调整机制。 检察官的工资制度,根据检察工作特点,由国家另行规定。 第六十条检察官实行定期 ...
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被调离、免职、降职、辞退或者处分; (三)履行法官职责应当享有的职业保障和福利待遇; (四)人身、财产和住所安全受法律保护; (五)提出申诉或者控告 的工资制度,按照法官等级享有国家规定的工资待遇,并建立与公务员工资同步调整机制。 法官的工资制度,根据审判工作特点,由国家另行规定。 第五十九条法官实行 ...
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司法独立的认识不能到位,长期以来都是将司法官任职资格、职业待遇等混同于一般公务员,法官、检察官独立司法所必须具备的身份保障制度迟迟不能建立,或者仅仅作了 的经济利益挂钩,地方经济状况较好的,该地司法机关业务经费就足,司法干部工资福利待遇就好,反之亦然。这势必使得一些司法机关在办理涉及经济利益尤其是本地 ...
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相互推诿,办事拖拉的问题普遍存在。在干部的考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、退职、退休、教育、培训等方面缺少明确的规章制度,由于干部人事管理制度不 干预”,“与党派政治脱钩”,是独立的管理系统。3.不搞“两官分途”。我国公务员制度没有“政务官”与“事务官”的划分。这是由于我国是共产党执政的国家,不搞 ...
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行政机关聘用制,实行行政公务员制度;司法技术职务官员实行职业化,可以实行终身化,高薪养廉,高工资、高福利、高保险,强责任。工资福利与责任、风险相 职务,而且要实行刑事司法警察与治安警察分别独立的管理模式,治安警察按行政公务员对待,刑事警察实行职业化,治安警察考核实行行政考核,刑事司法警察实行职业考核。 ...
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将事业单位划分为教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利等27个类别。这实际上主要是指公益性事业单位。 《指导意见》根据我国现有事业 的经费来源应当全部由财政拨款,由国家财政负担其工作人员工资福利和执法经费。 5.工作人员是否参照《公务员法》管理不同。行政类事业单位中的工作人员,经 ...
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