土地承包经营权;7、其他侵害土地承包经营权的行为。46.发包方已将违法收回,调整的承包地另行发包给第三人,承包人请求发包方和第三人返还承包地并赔偿损失的, 则继承人可以继承。五、保险法49.既享有社会保险,又投了商业保险,能否同时兼得?答:可以。50.缴纳保险费的人是否一定是受益人?答:不一定。看缴纳 ...
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保持权、信息技术使用权、获得信息预算支持权以及对违法信息收集的制裁权。政府的信息形成权的运用也给相关当事人带来了负担和义务,因此在信息领域 纳税申报表》及有关证件和材料;《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表 ...
//www.110.com/ziliao/article-150902.html -
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保持权、信息技术使用权、获得信息预算支持权以及对违法信息收集的制裁权。政府的信息形成权的运用也给相关当事人带来了负担和义务,因此在信息领域应 纳税申报表》及有关证件和材料;《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表 ...
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受派劳动者的用人单位,在目前是否允许存在双重劳动关系的争论尚未形成定论的情况下,可以避免如何解决实践中诸如双重劳动关系的社会保险帐号等难题,并与《 赔偿办法》以及劳动部办公厅的一些复函。从这些规定可以看出,除了因劳动者违纪、违法用人单位解除劳动合同的以外,用人单位与劳动者解除劳动合同都要给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -
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劳动争议中,当事人对是否存在劳动关系发生争议时,举证责任如下分配:⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理 劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。七十五、用人单位违法解除或终止劳动合同,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -
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为了避免这个问题,很可能与劳动者签订短期的劳动合同。 第二、没有规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位违反本法规定解除 ,用人单位有无赔偿责任呢?缴纳给社会保险经办机构的社会保险费是否需要退还呢?如果用人单位没有为劳动者缴纳相关社会保险费,是否就没有补缴的义务了呢? ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -
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这个文件中对此问题仍然未作出明确说明,而且法律制定机关没有做出权威解释,因此,财政部门是否能查询存款在实践中就难以把握。但是,《财政违法行为处罚处分条例 号)中指出:对国库库款司法机关无权进行查询、冻结和扣划。 (四)社会保险基金。 根据最高人民法院《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结 ...
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人员纳入镇保范围,致使奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际 瑞粮油工业产业有限公司(位于云南省嵩明县杨林工业园区,以下简称杨林丰瑞公司)违法生产地沟油,时任嵩明县质监局局长、副局长的赛跃、韩成武等人 ...
//www.110.com/ziliao/article-528709.html -
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部分第二条)⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已举证证明在用人单位劳动时, 或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。81、用人单位违法解除或终止劳动合同,应依照 ...
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单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。 解读: 工会的屁股分两半儿,是否应该劳方与资方一边儿坐一半儿? 第三十一条 掌握在我们职工手中。工会原本就是他们的,而不是我们的。 第三十九条公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行。 解读: 抱歉,无话可说。 ...
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