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土地承包经营权;7、其他侵害土地承包经营权的行为。46.发包方已将违法收回,调整的承包地另行发包第三人,承包人请求发包方和第三人返还承包地并赔偿损失的, 则继承人可以继承。五、保险法49.既享有社会保险,又投了商业保险,能否同时兼得?答:可以。50.缴纳保险费的人是否一定是受益人?答:不一定。看缴纳 ...
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保持权、信息技术使用权、获得信息预算支持权以及对违法信息收集的制裁权。政府的信息形成权的运用也相关当事人带来了负担和义务,因此在信息领域 纳税申报表》及有关证件和材料;《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表 ...
//www.110.com/ziliao/article-150902.html -了解详情
保持权、信息技术使用权、获得信息预算支持权以及对违法信息收集的制裁权。政府的信息形成权的运用也相关当事人带来了负担和义务,因此在信息领域应 纳税申报表》及有关证件和材料;《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表 ...
//www.110.com/ziliao/article-141876.html -了解详情
受派劳动者的用人单位,在目前是否允许存在双重劳动关系的争论尚未形成定论的情况下,可以避免如何解决实践中诸如双重劳动关系的社会保险帐号等难题,并与《 赔偿办法》以及劳动部办公厅的一些复函。从这些规定可以看出,除了因劳动者违纪、违法用人单位解除劳动合同的以外,用人单位与劳动者解除劳动合同都要给予劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
劳动争议中,当事人对是否存在劳动关系发生争议时,举证责任如下分配:⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理 劳动者的解除权。但由于劳动者提前三十日通知解除劳动合同而用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。七十五、用人单位违法解除或终止劳动合同,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
为了避免这个问题,很可能与劳动者签订短期的劳动合同。 第二、没有规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位违反本法规定解除 ,用人单位有无赔偿责任呢?缴纳社会保险经办机构的社会保险费是否需要退还呢?如果用人单位没有为劳动者缴纳相关社会保险费,是否就没有补缴的义务了呢? ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
这个文件中对此问题仍然作出明确说明,而且法律制定机关没有做出权威解释,因此,财政部门是否能查询存款在实践中就难以把握。但是,《财政违法行为处罚处分条例 号)中指出:对国库库款司法机关无权进行查询、冻结和扣划。 (四)社会保险基金。 根据最高人民法院《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结 ...
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人员纳入镇保范围,致使奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际 瑞粮油工业产业有限公司(位于云南省嵩明县杨林工业园区,以下简称杨林丰瑞公司违法生产地沟油,时任嵩明县质监局局长、副局长的赛跃、韩成武等人 ...
//www.110.com/ziliao/article-528709.html -了解详情
部分第二条)⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已举证证明在用人单位劳动时, 或限制劳动者的解除权。但由于劳动者提前三十日通知解除劳动合同而用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。81、用人单位违法解除或终止劳动合同,应依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。 解读: 工会的屁股分两半儿,是否应该劳方与资方一边儿坐一半儿? 第三十一条 掌握在我们职工手中。工会原本就是他们的,而不是我们的。 第三十九条公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行。 解读: 抱歉,无话可说。 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -了解详情
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