问题，请及时报告我院。 1988年4月2日 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行） 《中华人民共和国民法通则》（以下简称民法 46、公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配 ...
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第1246次会议通过了该送审稿，10月16日《最高人民法院关于商标权民事纠纷案件适用法律的若干问题的解释》公布并实行。这样，涉及《商标法》实施和审判 管辖权争议的焦点。 《民事诉讼法》第29条规定了因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。最高法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见第 ...
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和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 2009年8月17日 为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级 了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了一致意见，现纪要如下： 一 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）（1988年1月26日最高人民法院审判委员会讨论通过）《中华人民共和国民法通则》（以下 。46．公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配 ...
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行政纠纷典型案例） 孙军工：各位记者，大家上午好！今天新闻发布会的主题是通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）的有关 个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，《规定》第三条第一款专门对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊 ...
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的法律效力。 2012年6月广东省高级法院、广东省劳动人事仲裁委员会联合发布的《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》规定，用人单位调整劳动者工作岗位， 工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。”。 ...
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参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了一致意见，现纪要如下： 一、 事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议【发布日期】2009.08.17【实施日期】2009.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法 调解仲裁法》第四十七条的规定，适用一裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不 ...
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劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议【发布日期】2009.08.17【实施日期】2009.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法 调解仲裁法》第四十七条的规定，适用一裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不 ...
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统一执行案件立案、结案标准，规范执行行为，最高人民法院制定了《关于执行案件立案、结案若干问题的意见》，现予以印发。请遵照执行，并通过建立、健全辖区三级法院统一 解决的；（五）跨省、自治区、直辖市的执行争议案件报请最高人民法院协调处理的；（六）其他依法报请协调的。第十四条除执行财产保全裁定、恢复执行的 ...
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